ჯოხებზე და სტაფილოზე?

2024 ავტორი: Fiona Howard | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-10 06:39

სტაფილოსა და ჯოხის მოტივაცია არის მოტივაციური მიდგომა, რომელიც მოიცავს „სტაფილოს“(ჯილდო კარგი ქცევისთვის) და „ჯოხის“შეთავაზებას (ცუდი ქცევის უარყოფითი შედეგი.). ის ასტიმულირებს პერსონალს ქმედითი მიზნების და სასურველი ჯილდოების შექმნით თანამშრომლებისთვის, რომლებსაც შეუძლიათ შეცვალონ მათი ქცევა და შესრულება.

რა სჭირს სტაფილოსა და ჯოხის მიდგომას?

"სტაფილო" მიდგომა ასტიმულირებს კარგ მუშაობას ჯილდოებით, ხოლო "ჯოხის" მიდგომა იყენებს დასჯას, რათა უბიძგოს ადამიანებს მიზნებისკენ. ორივე ამ მიდგომას აქვს ნაკლოვანებები. ისინი ხშირად არ იწვევენ ინდივიდის ნამდვილ მოტივაციას, არამედ თამაშობენ მის სურვილზე (სტაფილო) და შიშზე (ჯოხი).

რას ნიშნავს ჯერ სტაფილო მერე ჯოხი?

ფრაზა სტაფილო და ჯოხი აღნიშნავს დაპირებულ ჯილდოს და სასჯელთან ერთად, როგორც დარწმუნების ან იძულების მეთოდი. სტაფილოს წინ ჩამოკიდებით და უარს ჯოხით ცემით. ეს ბოლოა.

რომელი სასწავლო თეორია ეფუძნებოდა სტაფილოსა და ჯოხის მიდგომას?

მოტივაციის სტაფილოსა და ჯოხის მიდგომა ეფუძნება გაძლიერების პრინციპებს და მოცემულია ფილოსოფოსის ჯერემი ბენტამის მიერ, ინდუსტრიული რევოლუციის დროს. ეს თეორია მომდინარეობს ვირის ძველი ისტორიიდან, მისი გადაადგილების საუკეთესო საშუალებაა სტაფილოს წინ დადება და უკნიდან ჯოხის დარტყმა.

რა განსხვავებაა სტაფილოსა და ჯოხის მიდგომას შორის?

სტაფილო ეხება ჯილდოებს, რომლებსაც სთავაზობენ ან ჰპირდებიან ინდივიდებს, რომ იმოქმედონ სასურველი გზით; ხოლო ჯოხი გულისხმობს სასჯელებს, რომლებიც უნდა დაისაჯოს ცალკეულ პირებს სასურველად არ მოქმედების გამო.მოშორებით, სტაფილო აღნიშნავს დადებით მოტივაციას; და ჯოხი ეხება უარყოფით მოტივაციას.