პრაქტიკულად არ არსებობს შეზღუდვა იმ თანხის ოდენობაზე, რომელსაც მათ შეუძლიათ გამოიმუშაონ. www.glassdoor.com-ის მიხედვით, შიდა რეკრუტატორების ეროვნული საშუალო ხელფასი არის $45, 360.
შეგიძლიათ ბევრი ფული გამოიმუშაოთ რეკრუტირებაში?
დასაქმების როლების უმეტესობა საკომისიოსზეა დაფუძნებული – თქვენ იღებთ ანაზღაურებას თქვენი შედეგების მიხედვით, საკმაოდ დაბალი საბაზისო ხელფასით, მაგრამ შესაძლებლობა მიიღოთ ლოტისაკომისიოს მეშვეობით. კარგ კონსულტანტებს, რომლებიც ბევრს მუშაობენ, შეუძლიათ მიიღონ ძალიან მაღალი ხელფასი და ბევრს შეუძლია.
მიიღებენ თუ არა რეკრუტერები კარგ ფულს?
სააგენტო რეკრუტერებს, როგორც წესი, არ უხდიან უცვლელ ხელფასს. ამის ნაცვლად, ისინი იღებენ საკომისიოს, როდესაც კანდიდატებს ათავსებენ სამუშაოებზე. ამის გამო, დამსაქმებლის საშუალო ხელფასი მნიშვნელოვნად განსხვავდება ინდივიდის წარმატებაზე დაყრდნობით, მაგრამ შეიძლება გაიზარდოს $200,000-ზე მეტი გამოცდილ სააგენტოს დამსაქმებლისთვის.
ღირს თუ არა თავდასხმა?
Headhunters დაგეხმარებათ იპოვოთ სამუშაო, თუ მათი ხელმისაწვდომი პოზიციები შეესაბამება თქვენს ინტერესებსა და უნარებს. Headhunters იღებენ დავალებებს კლიენტებისგან კონკრეტული როლების შესასრულებლად, ასე რომ, დრო არის ყველაფერი ჰედმონადირესთან ურთიერთობის განვითარებით, მათ შეუძლიათ დაგეხმარონ თავიანთი კლიენტის მომავალ პოზიციებთან დაკავშირებაში.
