Სარჩევი:
- აი, როგორ მოითხოვოთ შვებულება თქვენი სამსახურიდან:
- რამდენ ხანს შეგიძლიათ მიიღოთ შვებულება სამსახურიდან?
- რა არის შვებულების კარგი მიზეზი?
- რა კვალიფიცირდება პირადი შვებულების მისაღებად?
- შემიძლია თუ არა სტრესის გამო სამსახურიდან შვებულება?
ვიდეო: როგორ მივიღო შვებულება სამსახურიდან?
2024 ავტორი: Fiona Howard | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-10 06:39
აი, როგორ მოითხოვოთ შვებულება თქვენი სამსახურიდან:
- გაიგეთ თქვენი კანონიერი უფლებები დასვენებისა და ანაზღაურების შესახებ.
- პირადად გააკეთე მოთხოვნა.
- გააგზავნეთ საკმარისი წინასწარი შეტყობინება.
- თუ ეს შესაძლებელია, იმუშავეთ თქვენს უფროსთან, რათა შეიმუშავოთ მისაღები გეგმა.
- თვალყური ადევნეთ შესაბამის დოკუმენტაციას.
რამდენ ხანს შეგიძლიათ მიიღოთ შვებულება სამსახურიდან?
FMLA-ს მიხედვით, თქვენს თანამშრომლებს შეუძლიათ დაისვენონ 12 კვირამდე 12-თვიან პერიოდში, თუ ისინი უკვე მუშაობდნენ 1,250 საათის განმავლობაში. EFMLA-ს მიხედვით, თქვენმა თანამშრომელმა უნდა იმუშაოს მხოლოდ 30 დღით ადრე, სანამ უფლებას მიიღებს.
რა არის შვებულების კარგი მიზეზი?
რაღაც მომენტში შეიძლება დაგჭირდეთ სამსახურიდან შვებულების მოთხოვნა. ეს შეიძლება იყოს ერთ-ერთი სხვადასხვა მიზეზის გამო: პირადი ან ოჯახური ჯანმრთელობის პრობლემები, ბავშვის დაბადება ან შვილად აყვანა, გადაჭარბებული სამუშაო სტრესისგან განთავისუფლება, საყვარელი ადამიანის დაკარგვა ან მოგზაურობის ან ჰობის გატარების სურვილი.
რა კვალიფიცირდება პირადი შვებულების მისაღებად?
პირადი შვებულება არის არყოფნა სამსახურში, რომელიც მიღებულია პირადი მიზეზების გამო, რომელიც სხვაგვარად არ არის გათვალისწინებული FMLA ან სხვა დაცული შვებულების წესებით. … კომპანიის რეგულარულ, სრულ განაკვეთზე თანამშრომლებს შეუძლიათ მიიღონ პირადი შვებულების უფლება კომპანიაში მუშაობის ერთი წლის შემდეგ.
შემიძლია თუ არა სტრესის გამო სამსახურიდან შვებულება?
მიუხედავად იმისა, რომ სტრესული შვებულება არ არის შვებულების ოფიციალური კატეგორია, დასაქმებულებს შეუძლიათ გამოიყენონ პირადი შვებულება სამსახურიდან გათავისუფლებისთვის, როცაგრძნობენ სტრესს ან გადატვირთულობას. როგორც დამსაქმებელმა, თქვენ სერიოზულად უნდა გაითვალისწინოთ სტრესული შვებულების მოთხოვნა.
გირჩევთ:
როდის იწურება განუსაზღვრელი დარჩენის შვებულება?
შეიძლება თუ არა უვადოდ დარჩენილი შვებულების ვადა? ILR სტატუსი არ იწურება, მაგრამ ის შეიძლება დაიკარგოს გარკვეულ ვითარებაში. BRP-ები, როგორც ILR სტატუსის დამადასტურებელი საბუთი, გაიცემა ათი წლის განმავლობაში . იწურება თუ არა განუსაზღვრელი ვადა დარჩენის დიდ ბრიტანეთში?
გაქვთ განუსაზღვრელი შვებულება?
თუ გაქვთ მუდმივი საცხოვრებელი ან განუსაზღვრელი შვებულება. … თუ გაქვთ ILE ან ILR და წარმატებით მიმართავთ ევროკავშირის განსახლების სქემას, მიიღებთ განუსაზღვრელ შვებულებას ევროკავშირის დასახლების სქემში შესვლის ან დარჩენის მიზნით - ასევე ცნობილი როგორც დასახლებული სტატუსი.
ერიცხება შვებულება ზეგანაკვეთურად?
ხელფასისა და საათების ფედერალური კანონი მოითხოვს, რომ ზეგანაკვეთური გადაიხადონ არაგანთავისუფლებულ თანამშრომლებს სამუშაო კვირაში 40-ზე მეტი სამუშაო საათის განმავლობაში. საკვანძო სიტყვა აქ არის "მუშაობა". შვებულების ანაზღაურება არ ითვლება სამუშაო საათებზე, ამიტომ იგი არ შედის ზეგანაკვეთურ გამოთვლაში .
როგორ ავიღოთ ერთი წელი სამსახურიდან?
ერთწლიანი დასვენების ალტერნატივები გაიარე მოკლე შაბათი. გამოიყენეთ წლიური შვებულება. იპოვე სამუშაო, სადაც შეგიძლია იმუშაო დისტანციურად. გქონდეთ მკაფიო გეგმა თქვენი დაბრუნებისთვის. არ დაწვა ხიდები გამოსავალზე. დაიმახსოვრე, რატომ გინდა ამის გაკეთება პირველ რიგში.
როგორ მოვითხოვოთ სამსახურიდან სახლში ავადმყოფობით წასვლა?
საუბარი თქვენს კოლეგასთან „ჰეი, თავს არც ისე კარგად ვგრძნობ. მგონი ადრე გავალ. შეგიძლია……… „აჰ, ძალიან იმედგაცრუებული ვარ ამ სეზონზე ავად გახდომით. ვგრძნობ, რომ ყელი მიკაწრავს და მგონია, რომ სიცხე მაქვს. … „მეზიზღება ამის გაკეთება, მაგრამ ახლა უნდა წავიდე.
