დაბეგვრის პირობების მაგალითებია:
- ბილეთები სპორტულ, თეატრალურ ან სხვა მიღებასთან დაკავშირებულ ღონისძიებებზე,
- დაჯილდოება; ან.
- საჩუქრები.
რა შედის პირობებში?
„პირდაპირი“განსაზღვრულია საშემოსავლო გადასახადის კანონის 17(2) პუნქტში, როგორც მოიცავს: (i) დამსაქმებლის მიერ მოწოდებული ქირის/საცხოვრებლის ღირებულება. … (iii) დამსაქმებლის მიერ გადახდილი ნებისმიერი თანხა იმ ვალდებულებასთან დაკავშირებით, რომელიც რეალურად იყო გადასახდელი შემფასებლის მიერ.
რა არის სამი სახის პერკვიზიტი?
პირდაპირების ტიპები
დაქირავებული/შეღავათიანი საცხოვრებლის დაქირავება დამსაქმებლის მიერ. დამსაქმებლის მიერ გადახდილი ნებისმიერი თანხა იმ ვალდებულებასთან დაკავშირებით, რომელიც რეალურად იყო გადასახდელი შემფასებლის მიერ. ნებისმიერი სარგებლის/კეთილმოწყობის ღირებულება, რომელიც მინიჭებულია უფასოდ ან შეღავათიან განაკვეთზე მითითებულ თანამშრომლებზე.
რომელი პირობები თავისუფლდება საშემოსავლო გადასახადისგან?
დამსაქმებლის მიერ გადახდილი სადაზღვევო პრემია თანამშრომლისთვის ავარიის პოლისიზეარის გადასახადისგან თავისუფალი პრეკვიცია. ასევე, დამსაქმებლის შენატანი დასაქმებულის საპენსიო ფონდში, იმ პირობით, რომ ასეთი შენატანი არ აღემატება ლარს. 1,50,000 თითო თანამშრომელზე წელიწადში შეიძლება ჩაითვალოს გადასახადისგან თავისუფალ პირობებად.
რა იგულისხმება პირობებში, მიეცით დაუბეგრავი პირობების ხუთი მაგალითი?
როგორც შემწეობების შემთხვევაში, პერკვიზიტების გავლენა ხელფასის შემოსავალზე დიდწილად დამოკიდებულია თქვენს მიერ მიღებულ პრივიზიტების ტიპზე. მიუხედავად იმისა, რომ არსებობს გადასახადისგან თავისუფალი პირობები, როგორიცაა უფასო საცხოვრებლის დაქირავება, მიწოდება ან წყალი ან გაზი, დასაბეგრი პირობები მოიცავს განათლებას ბავშვებისთვის, საშინაო დახმარების მომსახურება და ა.შ.
