ავარიებისთვის, რამაც გამოიწვია მუშის შვიდდღიანი ქმედუუნარობა?

2024 ავტორი: Fiona Howard | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-10 06:39

დასაქმებულის შვიდდღიანი შრომისუუნარობა უნდა მოხდეს უბედური შემთხვევის შესახებ ინფორმაცია, როდესაც ისინი იწვევს დასაქმებულს ან თვითდასაქმებულს სამსახურიდან შორს, ან ვერ ასრულებს ჩვეულებრივ სამუშაო მოვალეობებს, ზედიზედ შვიდზე მეტიდღე მათი ტრავმის შედეგად. … მოხსენება უნდა გაკეთდეს ავარიიდან 15 დღის განმავლობაში.

რამდენი ხანი უნდა შევატყობინო სამსახურში შემთხვევის შესახებ?

თუ თქვენ ხართ ჩართული სამუშაო ადგილზე ინციდენტში და დაზარალდით, დამსაქმებლის წინააღმდეგ კომპენსაციის მოთხოვნის შეტანის მკაცრი ვადა არსებობს, რაც ქვემოთ არის ახსნილი: 3 წელი დღიდან სამუშაო ადგილზე უბედური შემთხვევა, რომელმაც დააზიანა, მცირე თუ უფრო მძიმე.

ჯანმო იტყობინება შვიდდღიანი დაზიანებების შესახებ თანამშრომელთან დაკავშირებით?

თუ თქვენ მუშაობთ სხვის სამუშაო შენობაში და გაქვთ განსაზღვრული დაზიანება ან შვიდდღიანი ტრავმა, მაშინ პასუხისმგებელი იქნება პირი, რომელიც აკონტროლებს შენობას მოხსენებისთვის, ასე რომ, სადაც ეს შესაძლებელია, დარწმუნდით, რომ მათ ამის შესახებ იციან.

რა უნდა შევატყობინო RIDDOR-ს?

რა უნდა იყოს მოხსენებული?

• სამუშაო ავარიების შედეგად გამოწვეული სიკვდილი და დაზიანებები.
• პროფესიული დაავადებები.
• კანცეროგენები მუტაგენები და ბიოლოგიური აგენტები.
• მშრომელთა დაზიანებები.
• საშიში მოვლენები.
• გაზის ინციდენტები.

რამდენ ხანს უნდა შეატყობინოთ RIDDOR-ს?

RIDDOR საშუალებას იძლევა 10 დღე ინციდენტის სრული ანგარიშის გაგზავნა დამტკიცებული წესით (მაგ. RIDDOR-ის სრული ანგარიში). ამ ინციდენტის შესახებ მოხსენება დამტკიცებული წესით გაუგზავნეთ შესაბამის აღმასრულებელ ორგანოს შემთხვევიდან 10 დღის განმავლობაში.