ქარიზმატულ ლიდერებს ასევე ზოგჯერ უწოდებენ ტრანსფორმაციულ ლიდერებს რადგან მათ აქვთ მრავალი მსგავსება მათი მთავარი განსხვავება არის ფოკუსირება და აუდიტორია. ქარიზმატული ლიდერები ხშირად ცდილობენ გააუმჯობესონ სტატუს კვო, ხოლო ტრანსფორმაციული ლიდერები ფოკუსირებული არიან ორგანიზაციების ლიდერის ხედვაში გადაქცევაზე.
ტრანსფორმაციული ლიდერები ყოველთვის ქარიზმატულები არიან?
ტრანსფორმაციული ლიდერები არიან ხშირად ქარიზმატული ინდივიდები, "მაგრამ არ არიან ისეთი ნარცისისტები, როგორც სუფთა ქარიზმატული ლიდერები, რომლებიც წარმატებას მიაღწევენ საკუთარი თავის რწმენით და არა სხვების რწმენით," მიხედვით. ChangingMinds.org.
შეიძლება ლიდერი იყოს ტრანსფორმაციული და ტრანზაქციული?
მოცემულმა ლიდერმა შეიძლება გამოავლინოს ტრანსფორმაციულიდა ტრანსაქციული ლიდერობის სხვადასხვა ხარისხი. სტილი არ არის ურთიერთგამომრიცხავი და ორივეს ზოგიერთმა კომბინაციამ შეიძლება გააძლიეროს ეფექტური ლიდერობა.
ქარიზმატული ლიდერობა უკეთესია თუ ტრანსფორმაციული?
სარგებელი გაზიარება: ქარიზმატული ლიდერობა: ქარიზმატული ლიდერები მიდრეკილნი არიან უფრო მეტად იმუშაონ თავიანთი პირადი სარგებლისა და იმიჯის შესაქმნელად. ტრანსფორმაციული ლიდერობა: ტრანსფორმაციული ლიდერები უფრო მეტად მუშაობენ ორგანიზაციისა და მათი მიმდევრების გასაუმჯობესებლად.
რა არის მე ტრანსფორმაციული ლიდერობა ქმნის ქარიზმატულ ლიდერობას?
ინსპირაციული მოტივაცია (IM)როდესაც შერწყმულია ტრანსფორმაციული ლიდერების ინდივიდუალურ გავლენასთან, ინსპირაციული მოტივაცია ეხმარება ამ ლიდერების ქარიზმის ჩამოყალიბებას.
