ეფექტური გონების შტორმის ტექნიკა იარეთ წრეზე სათითაოდ, რათა თითოეულმა ადამიანმა შეძლოს იდეის შეთავაზება. ფასილიტატორს შეუძლია ჩაწეროს ყველა განხილული იდეა, რომელიც განიხილება გაზიარების დასრულების შემდეგ. შეეცადეთ თავი შეიკავოთ ნებისმიერი იდეის შეფასებისგან, სანამ გუნდის თითოეულ წევრს არ ექნება შესაძლებლობა გააზიაროს
რა არის ტვინის შტორმის 3 წესი?
3 გონების შტორმის წესი
- წესი 1 სხვისი "ოუჰ" არ "გაატყუოთ"! როდესაც სხვას ვეუბნებით, რომ მათი იდეა არ არის კარგი, (სხვის „ოუჰ“„გაატეხეთ“), ჩვენ ვხურავთ მას და ვაბრკოლებთ კრეატიულობას. …
- წესი 2 იდეების შეფასების გარეშე. …
- წესი 3 მიზანია რაოდენობა და არა ხარისხი.
რა არის ტვინის შტორმის ორი წესი?
7 გონების შტორმის მარტივი წესი
- 1 - გადადება გადაწყვეტილება. კრეატიული სივრცეები განსჯისგან თავისუფალი ზონაა - ისინი აძლევენ იდეებს გადინების საშუალებას, რათა ადამიანებმა შეძლონ ერთმანეთის შესანიშნავი იდეების შექმნა.
- 2 - წაახალისეთ ველური იდეები. …
- 3 - დაეყრდენით სხვების იდეებს. …
- 4 - იყავით კონცენტრირებული თემაზე. …
- 5 - ერთი საუბარი ერთდროულად. …
- 6 - იყავით ვიზუალური. …
- 7 - გადადით რაოდენობაზე.
რა არ უნდა გააკეთოთ ტვინის შტორმის დროს?
ბრეშტორმი უნდა იყოს ფოკუსირებული იდეების გენერირებაზე, ვიდრე მათი კრიტიკა. მოერიდეთ კომენტარების გაკეთებას სხვა ადამიანების მოსაზრებებზე, როგორც სულელური ან უსარგებლო. ეს გაანადგურებს თანამშრომლობის ატმოსფეროს და დააშინებს სხვებს, აიძულებს მათ თავიანთი იდეების გაზიარების ეშინოდეს.
რატომ არის გონებრივი შტორმი კარგი გუნდისთვის?
ბრენშტორმინგი საშუალებას აძლევს ადამიანებს იფიქრონ უფრო თავისუფლად, განსჯის შიშის გარეშე. Brainstorming წახალისებს ღია და მუდმივ თანამშრომლობას პრობლემების გადასაჭრელად და ინოვაციური იდეების გენერირებისთვის ბრეინშტორმინგი ეხმარება გუნდებს დიდი რაოდენობის იდეების სწრაფად გამომუშავებაში, რომელთა დახვეწა და გაერთიანება შესაძლებელია იდეალური გადაწყვეტის შესაქმნელად.
