ეს შეადგენდა 580 მილიარდ აშშ დოლარზე მეტ სარგებელს, რომელიც განიხილება დასაბეგრი შემოსავალი, მათ შორის დამატებითი ყოველკვირეული 600 აშშ დოლარის გადახდები, რომლებიც განხორციელდა ფედერალური პანდემიის უმუშევრობის კომპენსაციის პროგრამის (FPUC) და 300 აშშ დოლარის ყოველკვირეულად. გაძლიერება უზრუნველყოფილია დაკარგული ხელფასის დახმარების (LWA) პროგრამის მეშვეობით.
როდის უნდა გადავიხადო გადასახადები კორონავირუსთან დაკავშირებულ დისტრიბუციებზე?
განაწილება ჩვეულებრივ შედის შემოსავალში, რაციონალურად სამი წლის განმავლობაში, დაწყებული იმ წლიდან, როდესაც თქვენ მიიღებთ თქვენს განაწილებას. მაგალითად, თუ 2020 წელს მიიღებთ 9,000 აშშ დოლარის დისტრიბუციას კოროვირუსთან დაკავშირებულ დისტრიბუციას, თქვენ შეატყობინებთ 3,000 აშშ დოლარის შემოსავალს თქვენს ფედერალურ საშემოსავლო გადასახადის დეკლარაციაში თითოეული 2020, 2021 და 2022 წლებისთვის. თუმცა, თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა ჩართოთ მთელი განაწილება თქვენს შემოსავალში განაწილების წლისთვის.
რა სახის შეღავათებს ითვალისწინებს CARES აქტი იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც აპირებენ უმუშევრობის რეგულარული შეღავათების ამოწურვას?
CARES აქტის თანახმად, სახელმწიფოებს უფლება აქვთ გააგრძელონ უმუშევრობის შეღავათები 13 კვირამდე ახალი პანდემიის გადაუდებელი უმუშევრობის კომპენსაციის პროგრამის (PEUC) ფარგლებში..
შემიძლია თუ არა მივიღო უმუშევრობის დახმარება, თუ ნაწილობრივ ვარ დასაქმებული CARES კანონის მიხედვით?
კონცერტის ეკონომიკის თანამშრომელი, როგორიცაა მძღოლი მგზავრობის გაზიარების სერვისისთვის, უფლებამოსილია PUA-ზე იმ პირობით, რომ ის არის უმუშევარი, ნაწილობრივ დასაქმებული, ან არ შეუძლია ან მიუწვდომელია მუშაობა ერთი ან რამდენიმე საკვალიფიკაციო მიზეზის გამო. გათვალისწინებულია CARES კანონით.
შემიძლია თუ არა PUA-ს სარგებლის უფლება, თუ სამსახური დავტოვე COVID-19-ის გამო?
არის COVID-19-თან დაკავშირებული მრავალი საკვალიფიკაციო გარემოება, რამაც შეიძლება ინდივიდს გახადოს PUA-ს უფლება, მათ შორის, თუ ინდივიდი ტოვებს სამუშაოს COVID-19-ის პირდაპირი შედეგის გამო. უმუშევრობის შეღავათებზე წვდომისთვის უარის თქმა არ არის ერთ-ერთი მათგანი.
