არის თანადამფუძნებელი თანამშრომელი?

2024 ავტორი: Fiona Howard | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-10 06:39

თუ თქვენ გაქვთ აქციები კომპანიის შექმნისას, თქვენ თანადამფუძნებელი ხართ. ვინც უერთდება 1 დღის შემდეგ (და.. 180?) ადრეული თანამშრომელია.

ითვლებიან თანადამფუძნებლები თანამშრომლებად?

მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ ხართ დამფუძნებელი, თქვენ ხართ კომპანიის თანამშრომელი ისევე, როგორც ყველა სხვა, ასე რომ კომპანიის კანონიერი ვალდებულებები არ განსხვავდება თქვენს მიმართ.

დამფუძნებელი უნდა იყოს თანამშრომელი?

მიმღები: სტარტაპის დამფუძნებლებს არ სჭირდებათ აქციონერის ფორმალობა ან შრომითი ხელშეკრულება. სტარტაპებს, როგორც წესი, არ აქვთ სტრუქტურა თავიდანვე, რაც შეიძლება სასარგებლო იყოს იმ მიზნების მისაღწევად, რომლებიც ამ ეტაპზე რჩება დინამიური და ფლუიდური.

სტარტაპის დამფუძნებლები თანამშრომლები არიან?

მაშინაც კი, თუ დამფუძნებელი არ არის ოფიცერი, დამფუძნებელი ალბათ მაინც სათანადოდ არის კლასიფიცირებული როგორც თანამშრომელი თუ დამფუძნებლები არიან თანამშრომლები, მოქმედებს სახელმწიფო და ფედერალური კანონები ხელფასისა და საათების შესახებ. მათ. ასე რომ, დამფუძნებლებს უნდა გადაუხადონ მინიმუმ მინიმალური ხელფასი, რომ დარჩნენ ამ კანონების მარჯვენა მხარეს.

რა ჰქვია კომპანიის თანადამფუძნებელს?

აღმასრულებელი დირექტორისგან განსხვავებით, ბიზნესის დამფუძნებელი ყოველთვის იგივე დარჩება, თუნდაც ისინი წავიდნენ. იმ შემთხვევებში, როდესაც არის ერთზე მეტი დამფუძნებელი, ისინი არიან თანადამფუძნებლები. და, ჩვეულებრივ, სტარტაპის დამფუძნებელს ასევე მოიხსენიებენ, როგორც მეწარმე.