განსხვავება გასანაწილებელ ჭარბსა და ხელმისაწვდომ ზედმეტს შორის: ტერმინი "გადანაწილებადი" ჭარბი განსაზღვრულია 1965 წლის ბონუსების კანონის გადახდის პუნქტში 2 (4). ეს არის მუშების წილი ხელმისაწვდომ ნამეტში. ხელმისაწვდომი ჭარბი იგულისხმება ხელმისაწვდომ ჭარბი რაოდენობა, რომელიც გამოითვლება კანონის მე-5 ნაწილით
რა არის გამოყოფადი ჭარბი?
(4) „გამოყოფადი ჭარბი“ნიშნავს- (a) დამსაქმებელთან მიმართებაში, არის კომპანია 3[(გარდა საბანკო კომპანია)] რომელმაც არ მოახდინა საშემოსავლო გადასახადის აქტით დადგენილი შეთანხმებები ინდოეთში დივიდენდების დეკლარაციისთვის და გადახდისთვის მისი მოგებიდან.დებულებების შესაბამისად
რას გულისხმობთ ხელმისაწვდომ ჭარბ და გამოყოფად ჭარბი რაოდენობით?
მნიშვნელობა "ხელმისაწვდომი ჭარბი" და "გამოყოფადი ჭარბი"
ბალანსს ეწოდება "ხელმისაწვდომი ჭარბი". მე-2 სექციისქვეპუნქტის (4) დებულებების შესაბამისად გამოთვლილი ხელმისაწვდომი ჭარბი პროცენტს ეწოდება "განაწილებადი ჭარბი. ".
როგორ გამოვთვალოთ გამოყოფადი ჭარბი?
- ნაბიჯი 1 – გამოთვალეთ მთლიანი მოგება მეორე განრიგის მიხედვით.
- ნაბიჯი 2 – ცვეთის გამოთვლა მე-6 ნაწილის ა) ქვეპუნქტის მიხედვით ცვეთა დასაშვებია საშემოსავლო გადასახადის შესახებ კანონის 32-ე ნაწილის (1) ქვეპუნქტის დებულებების შესაბამისად. ნაბიჯი 3 – გამოთვალეთ განვითარების ფასდაკლება ან განვითარების შემწეობა, სექცია 6(ბ)
რა არის დაყენებული და გამოყოფილი გამოყოფადი ჭარბი?
გამოსანაწილებელი ჭარბი ოდენობის ჩართვისა და ჩარიცხვის პრინციპი ასეთია: სადაც ნებისმიერი წლისთვის გამოსაყოფი ჭარბი აჭარბებს თანამშრომლებისთვის გადასახდელი მაქსიმალური ბონუსის ოდენობას, მაშინ ჭარბი ექვემდებარება დასაქმებულთა ჯამური ხელფასის ან ხელფასის ოცი პროცენტის ლიმიტამდე, გადატანილი იქნება …
