Logo ka.boatexistence.com

რატომ არის ინსტიტუციური იზომორფიზმი?

Სარჩევი:

რატომ არის ინსტიტუციური იზომორფიზმი?
რატომ არის ინსტიტუციური იზომორფიზმი?

ვიდეო: რატომ არის ინსტიტუციური იზომორფიზმი?

ვიდეო: რატომ არის ინსტიტუციური იზომორფიზმი?
ვიდეო: Organizational Isomorphism 2024, მაისი
Anonim

ინსტიტუციური იზომორფიზმი არის კონცეფცია ინსტიტუციური თეორიის ბირთვში, რათა ახსნას ორგანიზაციების ერთგვაროვნება სფეროში დიმაჯომ და პაუელმა (1983) შეიმუშავეს ჩარჩო, რომელიც წარმოადგენდა სხვადასხვა მექანიზმებს, მათ შორის იძულებითი, მიამიტური და ნორმატიული, რომლის მეშვეობითაც ხდება იზომორფიზმი.

რატომ ჩნდება ინსტიტუციური იზომორფიზმი?

ეს შეიძლება მოხდეს იძულებითი კულტურული ან დიპლომატიური ზეწოლის გამო სხვა ჯგუფების გლობალურ სცენაზე, იმის რწმენის გამო, რომ არსებული სტრუქტურები განვითარდა, რადგან ისინი ნამდვილად მუშაობენ, ან დამკვიდრებულ სისტემებში ლეგიტიმურად აღქმის სურვილი.

რას ნიშნავს ინსტიტუციური იზომორფიზმი?

ინსტიტუციური იზომორფიზმი, კონცეფცია, რომელიც შემუშავებულია პოლ დიმაჯიოსა და უოლტერ პაუელის მიერ, არის დაწესებულებების სისტემებისა და პროცესების მსგავსება. ეს მსგავსება შეიძლება იყოს ინსტიტუტებს შორის მიბაძვით ან სისტემებისა და პროცესების დამოუკიდებელი განვითარების გზით.

რომელი ტიპის ინსტიტუციური იზომორფიზმი აღწერს ორგანიზაციებს, რომლებიც ერთმანეთს აკოპირებენ?

მიმეტური იზომორფიზმი ორგანიზაციის თეორიაში აღნიშნავს ორგანიზაციის ტენდენციას მიბაძოს სხვა ორგანიზაციის სტრუქტურას იმის გამო, რომ ამ უკანასკნელის სტრუქტურა სასარგებლოა. ეს ქცევა ძირითადად ხდება მაშინ, როდესაც ორგანიზაციის მიზნები ან ამ მიზნების მიღწევის საშუალება გაურკვეველია.

რა არის იზომორფიზმის ორგანიზაცია?

ორგანიზაციული იზომორფიზმი აღნიშნავს " შეზღუდულ პროცესს, რომელიც აიძულებს პოპულაციის ერთ ერთეულს დაემსგავსოს სხვა ერთეულებს, რომლებიც ექმნებათ გარემო პირობების იგივე კომპლექტს" (დიმაგიო და პაუელი, 1983)..

გირჩევთ: