მიკუთვნებულობა არის ადამიანის ემოციური მოთხოვნილება იყოს ჯგუფის მიღებული წევრი. იქნება ეს ოჯახი, მეგობრები, თანამშრომლები, რელიგია თუ სხვა რამ, ადამიანებს აქვთ „თანდაყოლილი“სურვილი, იყვნენ მიკუთვნებულნი და იყვნენ რაღაცის მნიშვნელოვანი ნაწილი, ვიდრე საკუთარ თავზე.
რა არის მიკუთვნებულობის მაგალითი?
კუთვნილების განმარტება არის ის, რაც ეკუთვნის ვინმეს, ან ახლო ურთიერთობა. კუთვნილების მაგალითია ადამიანის საქორწინო ბეჭედი. კუთვნილების მაგალითია ადამიანის საუკეთესო მეგობარი. ნივთი, რომელიც ერთს ეკუთვნის.
რა არის კუთვნილების განმარტება?
1: - ის (ვინმეს) საკუთრება იყოს: ფლობდეს ფული მას ეკუთვნის. სახლი მხოლოდ მას კი არა, ქმარს ეკუთვნის. მისი სტილი მხოლოდ საკუთარ თავს ეკუთვნის. 2: იყო (კლუბის, ორგანიზაციის და ა.შ.) წევრი. ოჯახი ეკუთვნის ქვეყნის კლუბს.
რატომ არის მნიშვნელოვანი მიკუთვნებულობის გრძნობა?
მიკუთვნებულობის გრძნობა გადამწყვეტია ჩვენი ცხოვრებით კმაყოფილებისთვის, ბედნიერებისთვის, ფსიქიკური და ფიზიკური ჯანმრთელობისთვის და სიცოცხლის ხანგრძლივობაც კი… კვლევამ აჩვენა, რომ მიკუთვნებულობის დაკარგვა დაკავშირებულია სტრესთან, ავადმყოფობასთან. და შემცირდა კეთილდღეობა და დეპრესია. მიკუთვნებულობის გრძნობის გარეშე, ადვილია თავი დაკარგულად და მარტოდ იგრძნო.
როგორ განივითარებთ მიკუთვნებულობის გრძნობას?
როგორ შევქმნათ მიკუთვნებულობის გრძნობა სამუშაო ადგილზე ინკლუზიის ხელშეწყობისთვის
- შექმენი ფსიქოლოგიურად უსაფრთხო სივრცე. ყველა გუნდი უნდა აშენდეს ნდობის საფუძველზე. …
- დარეგისტრირდით ხალხთან. …
- მიეცით ადამიანებს, რომლებიც იგნორირებული არიან. …
- იზეიმეთ თვითიდენტურობა. …
- მოითხოვეთ შეყვანა. …
- წახალისეთ თანამშრომელთა მიერ მართული საზოგადოებები.
