აკანონიერია თუ არა მაგიდის ქვეშ მუშაობა?

Სარჩევი:

აკანონიერია თუ არა მაგიდის ქვეშ მუშაობა?
აკანონიერია თუ არა მაგიდის ქვეშ მუშაობა?

ვიდეო: აკანონიერია თუ არა მაგიდის ქვეშ მუშაობა?

ვიდეო: აკანონიერია თუ არა მაგიდის ქვეშ მუშაობა?
ვიდეო: Gaffii kessanif Deebii fidera Mana akkasiti ijarufi ama xumurati meqa ga'a?? How much will#abdulapp 2024, ნოემბერი
Anonim

რას ნიშნავს "მაგიდის ქვეშ" მუშაობა? მაგიდის ქვეშ მუშაობა, რომელსაც ხშირად მოიხსენიებენ, როგორც „არაანგარიშო დასაქმებას“, ნიშნავს ნაღდი ფულით მუშაობას ჩანაწერების გარეშე. ნაღდი ფულის კვალი უფრო რთულია. გადასახადებისგან თავის არიდების მიზნით მაგიდის ქვეშ ნაღდი ფულის გადახდა უკანონოა.

რა მოხდება, თუ მაგიდის ქვეშ მუშაობ?

პატიოსანი შეცდომის დაშვება დაკავებასთან ან მუშაკთა კლასიფიკაციასთან დაკავშირებით იწვევს სამოქალაქო ჯარიმას, მაგრამ მუშების განზრახ გადახდა და შრომის კანონების დაცვაზე უარის თქმა შეიძლება გამოიწვიოს IRS და სახელმწიფო საგადასახადო დეპარტამენტის აუდიტი, პროცენტები და ჯარიმები თავად გადაუხდელი გადასახადების გარდა და ციხეც კი…

აქვთ თუ არა მაგიდის ქვეშ მომუშავეებს უფლებები?

როდესაც თანამშრომლები იღებენ ხელფასს მაგიდის ქვეშ, გადასახადები არ იკავებენ მათ ხელფასს. … იმის გამო, რომ დამსაქმებლები, რომლებიც იხდიან ნაღდ ფულს მაგიდის ქვეშ, უარს ამბობენ საგადასახადო და სადაზღვევო ვალდებულებებზე, თანამშრომლებისთვის ნაღდი ფულის გადახდა აკრძალულია

აკანონიერია თუ არა ნაღდი ფულის სამუშაოები?

ხშირად დასმული კითხვები. არის თუ არა უკანონო თქვენი თანამშრომლებისთვის ნაღდი ფულის გადახდა? არა, არ არის უკანონო თქვენი თანამშრომლებისთვის ნაღდი ფულის გადახდა თუმცა, არსებობს ცუდი სახელი, რომელიც დაკავშირებულია თქვენი თანამშრომლების ნაღდი ფულის გადახდასთან, რადგან ბევრი ადამიანი ამას აკეთებს, რათა არ გადაუხადოს თანამშრომლების უფლებები და საგადასახადო ვალდებულებების თავიდან აცილება.

როგორ გადავიხადო გადასახადები, თუ ფულს ვიღებ?

თუ თანამშრომელი ხართ, თქვენ ატყობინებთ თქვენს ნაღდი ანგარიშსწორებას სერვისებისთვის ფორმა 1040, ხაზში 7, როგორც ხელფასი IRS მოითხოვს ყველა დამსაქმებელს გამოაგზავნოს ფორმა W-2 ყველასთვის. თანამშრომელი. თუმცა, იმის გამო, რომ ფულს იხდით, შესაძლებელია, რომ დამსაქმებელმა არ გასცეს ფორმა W-2.

გირჩევთ: