ბონუსები განიხილება, როგორც შემოსავალი და, შესაბამისად, ექვემდებარება დაბეგვრას, მაგრამ არსებობს გადასახადების მართვისა და შემცირების გზები. და როგორც დამსაქმებლის სხვა შემოსავლის შემთხვევაში, დამსაქმებელს მოეთხოვება გადასახადების დაკავება ბონუსისგან, რაც შეამცირებს თქვენს სახლში ანაზღაურებას.
ითვლება თუ არა ბონუსები შემოსავალად?
მიუხედავად იმისა, რომ ბონუსები ექვემდებარება საშემოსავლო გადასახადს, ისინი უბრალოდ არ ემატება თქვენს შემოსავალს და იბეგრება თქვენი უმაღლესი ზღვრული გადასახადის განაკვეთით. ამის ნაცვლად, თქვენი ბონუსი ითვლება დამატებით შემოსავალად და ექვემდებარება ფედერალურ დაკავებას 22% უცვლელი განაკვეთით.
ითვლება თუ არა ბონუსები მთლიან შემოსავალად?
რა არის მთლიანი ანაზღაურება? ძირითადად, მთლიანი ანაზღაურება ეხება მთელ იმ ფულს, რომელსაც თქვენი დამსაქმებელი გადაგიხდით რაიმე გამოქვითვამდე.იგი მოიცავს ყველა ზეგანაკვეთურ სამუშაოს, ბონუსს და ანაზღაურებას თქვენი დამსაქმებლისგან და არ ითვალისწინებს ისეთ გამოქვითვებს, როგორიცაა გადასახადები, დაზღვევა და საპენსიო შენატანები.
რატომ იბეგრება ბონუსები ასე მაღალი?
რატომ იბეგრება ბონუსები ასე მაღალი
ეს დამოკიდებულია იმაზე, რასაც ჰქვია " დამატებითი შემოსავალი" თუმცა ყველა თქვენი მიღებული დოლარი თანაბარია გადასახადის დროს, როდესაც ბონუსები გაიცემა, ისინი განიხილება დამატებით შემოსავალზე IRS-ის მიერ და ინახება უფრო მაღალი დაკავების განაკვეთით.
როგორ ავირიდო გადასახადის გადახდა ჩემს ბონუსზე?
ბონუს საგადასახადო სტრატეგიები
- შეიტანეთ საპენსიო შენატანი. …
- შეიტანეთ წვლილი ჯანმრთელობის შემნახველ ანგარიშში. …
- კომპენსაციის გადადება. …
- გაიღეთ ქველმოქმედება. …
- გადაიხადეთ სამედიცინო ხარჯები. …
- მოითხოვეთ არაფინანსური ბონუსი. …
- დამატებითი გადახდაწინააღმდეგ
