Logo ka.boatexistence.com

როგორ მოვითხოვოთ დამსახურებული ანაზღაურება?

Სარჩევი:

როგორ მოვითხოვოთ დამსახურებული ანაზღაურება?
როგორ მოვითხოვოთ დამსახურებული ანაზღაურება?

ვიდეო: როგორ მოვითხოვოთ დამსახურებული ანაზღაურება?

ვიდეო: როგორ მოვითხოვოთ დამსახურებული ანაზღაურება?
ვიდეო: როგორ ავინაზღაურო თანხა ონლაინ? 2024, მაისი
Anonim

როგორ სთხოვოთ უფროსს დამსახურებული ამაღლება

  1. მიიღეთ დრო სწორად. …
  2. გააფრთხილეთ თქვენი მენეჯერი წინასწარ. …
  3. გამოიკვლიეთ საშუალო ანაზღაურება. …
  4. განიხილეთ დამატებითი უპირატესობების მოთხოვნა. …
  5. ყოველთვის ისაუბრეთ პირადში. …
  6. გააკეთეთ თქვენი პრეტენზიების სარეზერვო ასლი მიღწევებით. …
  7. ივარჯიშეთ თქვენი მიწოდება. …
  8. ჩაიცვი შთაბეჭდილებისთვის.

როგორ თავაზიანად ითხოვთ ხელფასის გაზრდას?

ჩვენი 8 საუკეთესო რჩევა ხელფასის მოთხოვნის შესახებ

  1. შეაგროვეთ ყველა დადებითი ქება, რომელიც მიიღეთ თქვენი ბოლო შესრულების მიმოხილვის შემდეგ. …
  2. ყოველთვის მოიყვანეთ მონაცემები + ნომრები. …
  3. დაფიქრდით, რას მოუტანთ გუნდს მომავალ წელს (და მის ფარგლებს გარეთ) …
  4. დაფიქრდით, რატომ სურს თქვენს უფროსს მოგცეთ მეტი ფული + წელიწადის დრო.

როგორ ვთხოვო ჩემს უფროსს დამსახურებული ანაზღაურება?

  1. გააზიარეთ თქვენი მიზნები და მოითხოვეთ გამოხმაურება.
  2. პროაქტიული კომუნიკაცია მოიგებს.
  3. აჩვენეთ თქვენი მიღწევები და დამატებული ღირებულება.
  4. ფოკუსირება გააკეთე იმაზე, თუ რატომ იმსახურებ ამას (არა რატომ გჭირდება ეს).
  5. ივარჯიშეთ თქვენი ტემპი და გამოთვალეთ კითხვები.
  6. გააკეთე შენი კვლევა.
  7. ისაუბრეთ მომავალზე.
  8. მოემზადეთ არა.

რა არის საუკეთესო ფორმულირება რომ მოითხოვოთ ხელფასის გაზრდა?

დაიწყეთ გამხსნელით

  • „გმადლობთ, რომ დრო დაუთმეთ დღეს ჩემთან შესახვედრად. ჩემი ამჟამინდელი ამპლუით, მე აღფრთოვანებული ვარ, რომ გავაგრძელო მუშაობა კომპანიის ძირითადი მიზნების მისაღწევად და გავზარდო ჩემი პირადი პასუხისმგებლობა. …
  • „გმადლობთ ამ შეხვედრისთვის. მოხარული ვარ გაგიზიაროთ ჩემი ბოლოდროინდელი მიღწევები და განვიხილო ჩემი ხელფასი.

რა არის საშუალო თანხა, რომ მოითხოვოთ ხელფასი?

როდესაც ითხოვთ თქვენი ამჟამინდელი თანამდებობის გაზრდას, ჩვეულებრივ მისაღებია მოთხოვოთ 10%-მდე მეტი ვიდრე ახლა აკეთებთ თუმცა, მნიშვნელოვანია უზრუნველყოთ, რომ თქვენ მიდიხართ შეხვედრაზე, რომელიც აღჭურვილია მაგალითებით, თუ როდის გამოირჩეოდით თქვენი პოზიციით და როგორ დაამატეთ თქვენი კომპანიის საერთო წარმატებები.

გირჩევთ: