როგორც ილუსტრირებულია, მოგების ინტერესები მნიშვნელოვან პოტენციურ უპირატესობას სთავაზობს როგორც კომპანიებს, ასევე თანამშრომლებს. … მოკლედ, ეს ნიშნავს, რომ კომპანია არ იხდის საწარმოს დონის გადასახადს. პირიქით, კომპანიის მოგება და ზარალი ნაწილდება პარტნიორებს შორის, მიუხედავად იმისა, მიიღებს თუ არა პარტნიორი ფულადი სახსრების რეალურ განაწილებას.
როგორ მუშაობს მოგების პროცენტი?
მოგების პროცენტი ეხება კაპიტალის უფლებას , რომელიც დაფუძნებულია პარტნიორობის სამომავლო ღირებულებაზე, რომელიც მიენიჭება ინდივიდს ამ პარტნიორობის მომსახურებისთვის. ჯილდო შედგება პარტნიორობიდან მოგების პროცენტის მიღებაში კაპიტალის შეტანის გარეშე.
მიიღებს თუ არა მოგების ინტერესები დისტრიბუციას?
მოგების პროცენტი ზოგადად (გარკვეული გამონაკლისების გარდა) არის პროცენტი, რომელიც ამხანაგობის ლიკვიდაციისას მოგების პროცენტის მინიჭებისთანავე არ მისცემს მიმღებს უფლებას მონაწილეობა მიიღოს ლიკვიდაციურ განაწილებაში. პირიქით, მიმღები იზიარებს მხოლოდ მომავალ მოგებას.
რა ემართება მოგების პროცენტს კომპანიის გაყიდვისას?
მუშაკი, რომელიც იღებს 10%-იანი მოგების საპროცენტო გრანტს, ფლობს კომპანიის ღირებულების 0$-ს პროცენტის მიღებისთანავე. როდესაც კომპანია მოგვიანებით გაიყიდება, თანამშრომელი მიიღებს 10%-ს $1,000,000 ღირებულების (2,000,000$ – 1,000,000$) ან 100,000$.
რა ხდება მაშინ, როდესაც მოგების ინტერესი ჟონავს?
როდესაც მოგების პროცენტი გაიცემა, მას არ აქვს ღირებულება. თუ მოგების პროცენტი დაწესებულია, არ არსებობს ეჭვი, რომ იგი იბეგრება მიღების დროს, $0. დაუცველი ქონება იბეგრება მინიჭების მომენტში, ქონების ღირებულებაზე დაუფლების დროს.
