Logo ka.boatexistence.com

რატომ არის თვითშემეცნება სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი ქოუჩინგის ძლიერი ფილოსოფიისთვის?

Სარჩევი:

რატომ არის თვითშემეცნება სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი ქოუჩინგის ძლიერი ფილოსოფიისთვის?
რატომ არის თვითშემეცნება სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი ქოუჩინგის ძლიერი ფილოსოფიისთვის?

ვიდეო: რატომ არის თვითშემეცნება სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი ქოუჩინგის ძლიერი ფილოსოფიისთვის?

ვიდეო: რატომ არის თვითშემეცნება სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი ქოუჩინგის ძლიერი ფილოსოფიისთვის?
ვიდეო: The importance of self-awareness | Valon Murtezaj | TEDxPrishtina 2024, მაისი
Anonim

თვითცნობიერება გაძლევთ ზუსტად აღქმას თქვენი ემოციური მდგომარეობის შესახებ ყოველ მომენტში და იმის გაგებას, თუ როგორ რეაგირებთ და პასუხობთ ამ ცოდნის მქონე მწვრთნელები საშუალებას აძლევს მათ ემოციურ პასუხებს ქოუჩინგის ინფორმირება. სიტუაციები და არასოდეს ააწიოთ ურთიერთობის დაზიანებამდე.

რა არის თვითშემეცნების ქოუჩინგი?

თვითცნობიერება არის თქვენი ხასიათის, გრძნობების, ემოციების, ქცევისა და მოტივაციის შეგნებული აღქმა. ეს დაგეხმარებათ გაიგოთ, როგორ აღიქვამენ თქვენ. ქოუჩინგის კონტექსტში, საკუთარი თავის შეცნობა არის პირველი ნაბიჯი ემოციური ინტელექტის გაგებისკენ (EI) საკუთარ თავში და სხვა ადამიანებში.

რატომ არის მნიშვნელოვანი გქონდეთ ძლიერი თვითშემეცნება?

თვითცნობიერების სარგებელი:

ეს გვეხმარება გავხდეთ უკეთესი გადაწყვეტილების მიმღები ეს გვაძლევს მეტ თავდაჯერებულობას - ასე რომ, შედეგად, ჩვენ კომუნიკაცია სიცხადით და განზრახვით. ეს გვაძლევს საშუალებას გავიგოთ რამ მრავალი პერსპექტივიდან. ის გვათავისუფლებს ჩვენი ვარაუდებისა და მიკერძოებისგან. ეს გვეხმარება უკეთესი ურთიერთობების დამყარებაში.

რატომ არის მნიშვნელოვანი თვითშემეცნება სწავლაში?

როდესაც ადამიანებს უკეთ ესმით საკუთარი თავი, მათთვის უფრო ადვილია პოზიტიური თვითშეფასების ჩამოყალიბება. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც სწავლობენ და ფიქრობენ განსხვავებულად და რომლებიც ებრძვიან გარკვეულ უნარებსა და ამოცანებს. თვითშემეცნება აძლევს მათ საშუალებას შეხედონ არა მხოლოდ თავიანთ გამოწვევებს, არამედ დაინახონ, თუ რაში არიან ისინი კარგად

რატომ არის მნიშვნელოვანი თვითშემეცნება ლიდერობაში?

თვითცნობიერება ეხმარება ლიდერებს გააცნობიერონ, თუ რას მოაქვთ ისინი თავიანთ როლში. მათი ძლიერი მხარეების გაგება, როგორც ინდუსტრიის უნარებსა და ცოდნაში, ასევე პიროვნულ მახასიათებლებში, საშუალებას აძლევს ლიდერს უკეთ შეასრულოს თავისი პასუხისმგებლობა ორგანიზაციაში.

გირჩევთ: