Სარჩევი:
- როდის უნდა გადაიხადოთ შემცირების პაკეტი?
- რა არის უსამართლო შემცირება?
- შეუძლია თუ არა თანამშრომელს უარი თქვას სამსახურიდან გათავისუფლებაზე?
- როგორ შეიძლება თავიდან ავიცილოთ შემცირება?
ვიდეო: აუცილებელია თუ არა შემცირების შეღავათები?
2024 ავტორი: Fiona Howard | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-10 06:39
აუცილებელია თუ არა დამსაქმებლებისთვის შემცირების შემწეობის გადახდა? … მიუხედავად იმისა, რომ შემცირების სარგებელი არ არის დადგენილი კანონით, MOM მტკიცედ მოუწოდებს დამსაქმებლებს, დაიცვან რჩევები, მათ შორის, უზრუნველყონ შეღავათების შეღავათები დაზარალებული თანამშრომლების დასახმარებლად, სანამ ისინი სამუშაოს ეძებენ.
როდის უნდა გადაიხადოთ შემცირების პაკეტი?
თუ თანამშრომელი იყო დასაქმებული 6 თვეზე ნაკლები, მას უნდა გადაუხადონ 1 კვირის გაფრთხილების ანაზღაურება; თუ თანამშრომელი მუშაობდა 6 თვეზე მეტი ხნის, მაგრამ 1 წელზე ნაკლები ხნის განმავლობაში, მას უნდა გადაუხადოს ანაზღაურება 2 კვირის განმავლობაში; თუ თანამშრომელი მუშაობდა 1 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, მას უნდა გადაუხადონ 4 კვირის გაფრთხილების ანაზღაურება.
რა არის უსამართლო შემცირება?
ეს არის პროცესი, როდესაც დამსაქმებელი განიხილავს ბიზნესის საჭიროებებს, მომგებიანობას და სხვა საოპერაციო ფაქტორებს, რათა გაზარდოს მოგება ან შეზღუდოს ზარალი… თუმცა, თუ დამსაქმებელი არ უზრუნველყოფს სათანადო მიზეზების გამო და არ იცავს სათანადო პროცედურებს, CCMA-მ ან შრომის სასამართლომ შეიძლება მიიჩნიოს შეწყვეტა უსამართლოდ.
შეუძლია თუ არა თანამშრომელს უარი თქვას სამსახურიდან გათავისუფლებაზე?
გადაწყვეტილებიდან ირკვევა, რომ დამსაქმებელს, სულ მცირე, შემცირების განხორციელების კონტექსტში, შეუძლია გაათავისუფლოს თანამშრომლები დასაქმების პირობებისა და პირობების ცვლილებაზე უარის თქმის გამო., რა თქმა უნდა, იმ პირობით, რომ დამსაქმებელს შეუძლია აჩვენოს, რომ არსებობს პირობების შეცვლის ნამდვილი ოპერატიული საჭიროება და …
როგორ შეიძლება თავიდან ავიცილოთ შემცირება?
ხელფასების შემცირება (შეთანხმებით) ვადამდელი საპენსიო შეთავაზებები ან სქემები. მორატორიუმი ახალი თანამშრომლების დაქირავებაზე. სამუშაო ძალის თანდათანობითი შემცირება ბუნებრივი ბრუნვის გზით.
გირჩევთ:
მიიღებენ თუ არა ახალდაქორწინებულებს საგადასახადო შეღავათები?
დაქორწინებულ წყვილს შეუძლია მიიღოს უფრო დიდი საქველმოქმედო შენატანების გამოქვითვა. … ასევე 2020 წლისთვის, თქვენ შეგიძლიათ გამოქვითოთ $300-მდე საგადასახადო დეკლარაციაზე კვალიფიციური ფულადი შენატანები, თუ აიღებთ სტანდარტულ გამოქვითვას. 2021 წლისთვის, ეს თანხა შეადგენს $600-მდე საგადასახადო დეკლარაციაზე მათთვის, ვინც ერთობლივად წარადგენს დაქორწინებულ განცხადებას და $300-მდე სხვა სარეგისტრაციო სტატუსისთვის.
გახანგრძლივდა თუ არა ffcra-ს შეღავათები?
FFCRA ფასიანი შვებულების გაგრძელება 2021 წლის 30 სექტემბრამდე საგადასახადო კრედიტით. … ეს ახლა ნებადართულია ამერიკული სამაშველო გეგმის აქტის (“ARPA”) მიხედვით, რომელიც ამოქმედდა 2021 წლის 11 მარტს . გახანგრძლივდა FFCRA 2021 წლის სექტემბრის შემდეგ?
გახანგრძლივდა თუ არა დელავერს უმუშევრობის შეღავათები?
პროგრამის აღწერა აფართოებს პანდემიის გადაუდებელი უმუშევრობის კომპენსაციას (PEUC) 11 კვირით 2021 წლის 13 მარტამდე (სულ 24 კვირა). გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ PEUC-ის შეღავათები ეტაპობრივად გაუქმდება 2021 წლის 14 მარტიდან. მომჩივნებმა, რომელთაც დარჩენილი აქვთ ბენეფიტის კვირები, შეუძლიათ მიიღონ PUA და PEUC 2021 წლის 10 აპრილამდე .
გაირნირდება თუ არა უმუშევრობის შეღავათები?
მოკლე პასუხი არის ის, რომ უმეტეს შემთხვევაში, თქვენი უმუშევრობის შეღავათები გათავისუფლებულია გარნირებისგან. თუმცა, თუ თქვენ გაქვთ ბავშვის ან მეუღლის დახმარება, გადასახადები, სტუდენტური სესხის დავალიანება ან ფული სახელმწიფოს მიმართ, რომელიც გამცემს უმუშევრობის შეღავათებს, კრედიტორს შეუძლია თქვენი შეღავათების გაფორმება .
იბეგრება თუ არა ei შეღავათები?
რა სახის შეღავათსაც არ უნდა იღებთ, EI გადასახადები არის დასაბეგრი შემოსავალი, რაც ნიშნავს ფედერალურ და პროვინციულ ან ტერიტორიულ გადასახადებს, სადაც ეს შესაძლებელია, გამოიქვითება მათი მიღებისას . რამდენ გადასახადს ვიხდი EI შეღავათებზე?
