CPF შენატანები თქვენი თანამშრომლების შემწეობებისთვის, ანუ ფულადი გადახდები, რომლებიც ზრდის თქვენი თანამშრომლის ხელფასს, ასევე არის ხელფასი. ამრიგად, ისინი მოიზიდავენ CPF შენატანებს. ზოგიერთი მაგალითი მოიცავს კვებისა და ტრანსპორტის შემწეობას და ა.შ.
რაზეა გადასახდელი CPF?
CPF შენატანები თქვენი თანამშრომლებისთვის
CPF შენატანები გადასახდელია, თუ თანამშრომლების/მოქნილი სარგებელი არის ფულადი გადახდები, რომლებიც გადაეცემათანამშრომლებს იმ ხარჯებისთვის, რომლებიც აუცილებლად არ არის გაწეული თანამშრომელი დამსაქმებლის სახელით ანუ თანამშრომლის პირადი ხარჯები, მაგ. თანამშრომლის სასურსათო, სახლის რემონტი და ა.შ.
ექვემდებარება თუ არა შემცირების გადახდა CPF-ს?
CPF შენატანები გადასახდელი არ არის შეწყვეტის შეღავათებისთვის, რომელიც მოცემულია მომავალი დასაქმების შემცირებისთვის ან დაკარგვისთვის.
რა არ არის გადასახდელი CPF?
CPF შენატანი არ არის გადასახდელი ხელფასზე, პერსონალის ნებისმიერი შეღავათების ჩათვლით, გადაეცემა თანამშრომელს, რომელიც დასაქმებულია საზღვარგარეთ სამუშაოდ. CPF კონტრიბუცია არ არის გადასახდელი დამსაქმებლის სახელით გაწეული ხარჯების ანაზღაურებაზე დასაქმებულის მიერ სინგაპურში მუშაობის დროს.
იზიდავს ანაზღაურება CPF?
ანაზღაურება შემწეობის ნაცვლად
მეორეს მხრივ, ანაზღაურება არის ფულადი გადასახადები, რომლებიც გადაეცემა თანამშრომლებს მათ მიერ დასაქმების დროს გაწეული ფაქტობრივი ხარჯებისთვის. ანაზღაურება არ იზიდავს CPF შენატანებს, რადგანისინი არ არის კლასიფიცირებული როგორც ხელფასები.
