გადასახადამდე სახელფასო გამოქვითვები ასევე ამცირებს უმუშევრობის ფედერალურ გადასახადს (FUTA გადასახადი), რომელსაც მხოლოდ დამსაქმებლები იხდიან. და, ამ გამოქვითვამ შეიძლება შეამციროს სახელმწიფო უმუშევრობის გადასახადი, რომელსაც მხოლოდ დამსაქმებლები იხდიან (ზოგიერთი სახელმწიფო გამონაკლისის გარდა). … ზოგიერთი გამოქვითვა გათავისუფლებულია ფედერალური საშემოსავლო გადასახადისგან, მაგრამ არა FICA და FUTA გადასახადებისგან.
რა გამოქვითვები თავისუფლდება FUTA-სგან?
გადასახადები FUTA გადასახადისგან გათავისუფლებული თანამშრომლებისთვის
ეს გადახდები მოიცავს: შეღავათებს, როგორიცაა კვება და საცხოვრებელი, შენატანები თანამშრომლების ჯანმრთელობის გეგმებში და ანაზღაურება კვალიფიციური გადაადგილების ხარჯები, ჯგუფის სიცოცხლის დაზღვევის სარგებელი, დამსაქმებლის შენატანები თანამშრომელთა საპენსიო ანგარიშებზე (როგორიცაა 401(k) ანგარიშები) და.
ექვემდებარება თუ არა გადასახადამდე ჯანმრთელობის პრემია FUTA?
ჯანმრთელობის გეგმები
თუ დამსაქმებელი იხდის უბედური შემთხვევის ან ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმის ღირებულებას თავისი თანამშრომლებისთვის (დასაქმებულის მეუღლისა და დამოკიდებულების ჩათვლით), მაშინ დამსაქმებლის ანაზღაურება არ არის ხელფასი და არის არ ექვემდებარება სოციალურ უზრუნველყოფას, Medicare და FUTA გადასახადებს ან ფედერალური საშემოსავლო გადასახადის დაკავებას.
არის 401 ათასი წინასწარი გადასახადი FUTA-სთვის?
თქვენი 401(k) გეგმის მიხედვით გადავადებული თანხები მოხსენებულია თქვენს ფორმაში W-2, ხელფასისა და საგადასახადო განცხადებაში. მიუხედავად იმისა, რომ არჩევითი გადავადება არ განიხილება, როგორც მიმდინარე შემოსავალი ფედერალური საშემოსავლო გადასახადის მიზნებისთვის, ისინი შედის ხელფასად, რომელიც ექვემდებარება სოციალურ უზრუნველყოფას (FICA), მკურნალი და ფედერალური უმუშევრობა გადასახადები (FUTA)..
რას ნიშნავს FUTA-სგან გათავისუფლება?
დამსაქმებელი თავისუფლდება FUTA-ს გადახდისგან მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მან გადაუხადა თანამშრომელს $1,500-ზე ნაკლები ხელფასი კალენდარული კვარტალში, ან თუ არ ჰყოლია თანამშრომელი 20 კვირის ან მეტი კალენდარული წლის განმავლობაში.
