Logo ka.boatexistence.com

გათავისუფლებულია თუ არა კოპირაიტერები ზეგანაკვეთური სამუშაოსგან?

Სარჩევი:

გათავისუფლებულია თუ არა კოპირაიტერები ზეგანაკვეთური სამუშაოსგან?
გათავისუფლებულია თუ არა კოპირაიტერები ზეგანაკვეთური სამუშაოსგან?

ვიდეო: გათავისუფლებულია თუ არა კოპირაიტერები ზეგანაკვეთური სამუშაოსგან?

ვიდეო: გათავისუფლებულია თუ არა კოპირაიტერები ზეგანაკვეთური სამუშაოსგან?
ვიდეო: მხოლოდ ერთი სასმელი პოდაგრას / შარდმჟავას სამკურნალოდ 2024, მაისი
Anonim

როგორც წესი, თანამშრომლები, რომლებიც თავისუფლდებიან ზეგანაკვეთური ანაზღაურებისგან არიან ისინი, ვინც არიან აღმასრულებელი, ზედამხედველობის, პროფესიულ ან გაყიდვების გარეთ პოზიციებზე. … პროფესიონალები: თანამშრომლები, რომლებიც ეწევიან ინტელექტუალური და გამოცდილი ხასიათის ინტენსიურ მუშაობას – როგორიცაა ინჟინერი, იურისტი, კოპირაიტერი ან კომპიუტერის პროფესიონალი.

რა პროფესიები თავისუფლდება ზეგანაკვეთური მუშაობისგან?

ხუთი ძირითადი გამონაკლისი არის აღმასრულებელი, ადმინისტრაციული, პროფესიული, კომპიუტერული და გარე გაყიდვების თანამშრომლები.

არის ასლის რედაქტორები გათავისუფლებული თანამშრომლები?

თქვენს მოთხოვნაში აღწერილი ასლის რედაქტორებისა და უფროსი ასლების რედაქტორების ძირითადი მოვალეობა, როგორც ჩანს, პირდაპირ ექცევა მათი დამსაქმებლის, პირდაპირი მარკეტინგის ფირმის წარმოების მხარეს, და, შესაბამისად, . თანამშრომლები არ არიან გათავისუფლებული.

ვინ არ თავისუფლდება ზეგანაკვეთისგან?

არაგანთავისუფლება: ფიზიკური პირი, რომელიც არ არის გათავისუფლებული FLSA-ს ზეგანაკვეთური დებულებებისაგან და, შესაბამისად, უფლება აქვს მიიღოს ზეგანაკვეთური ანაზღაურება სამუშაო კვირაში 40-ზე მეტი სამუშაო საათისთვის (ასევე ნებისმიერი სახელმწიფო ზეგანაკვეთური დებულებები). არაგანთავისუფლებულ თანამშრომლებს შეიძლება გადაუხადონ ხელფასი, საათობრივი ან სხვა საფუძველზე.

მწერლები თავისუფლდებიან თუ არა?

წლებია, სასამართლოები და შრომის დეპარტამენტი იბრძოდნენ ტექნიკური მწერლების უფლების შესახებ ზეგანაკვეთური სამუშაოს კომპენსაციის შესახებ სამართლიანი შრომის სტანდარტების აქტის მიხედვით. მეექვსე ოლქის სააპელაციო სასამართლოს ახალ გადაწყვეტილებით, სასამართლომ დაასკვნა, რომ თანამშრომლები თავისუფლდებიან ზეგანაკვეთური სამუშაოს მოთხოვნებისგან

გირჩევთ: