Logo ka.boatexistence.com

დარეკავს თუ არა რეკრუტერი უარის თქმისთვის?

Სარჩევი:

დარეკავს თუ არა რეკრუტერი უარის თქმისთვის?
დარეკავს თუ არა რეკრუტერი უარის თქმისთვის?

ვიდეო: დარეკავს თუ არა რეკრუტერი უარის თქმისთვის?

ვიდეო: დარეკავს თუ არა რეკრუტერი უარის თქმისთვის?
ვიდეო: Toyota Yaris: praktiškas, ekonomiškas ir patikimas. Ar tikrai? 2024, მაისი
Anonim

თუ კანდიდატმა გამოყო დრო გასაუბრებაზე თქვენს ფირმასთან, თქვენ უნდა დაურეკოთ მათ უარის თქმით. დარეკვა ყველაზე პერსონალური გზაა ცუდი ამბების გადმოსაცემად, ზოგისთვის კი ყველაზე რთული. გააადვილეთ "ცუდი ამბების" გამოძახება, როგორც კი გაიგებთ, რომ კანდიდატი წინ არ წავა.

რეკრუტატორები ჯერ უწოდებენ უარყოფებს?

დამსაქმებელთა უმეტესობა, რომელსაც აქვს კარგი დასაქმების მექანიზმი, გააკეთებს ამას: შემდეგ გაგზავნეთ უარი ; შემდეგ შეინახეთ ის რეზიუმეები, რომლებიც, მათი აზრით, შეიძლება დაიქირაონ მომდევნო 1-12 თვეში, ანუ დასაქმების პოტენციალი.

გირეკავთ HR უარსაყოფად?

რა არის უარყოფის სატელეფონო ზარი? HR წარმომადგენლები და დაქირავების მენეჯერები ატარებენ უარის თქმის სატელეფონო ზარებს , რათა აცნობონ პოტენციურ კანდიდატებს, რომ მათ არ მიიღეს პოზიცია, რომელზეც განაცხადეს.

რეკრუტერები ურეკავენ შეთავაზებას?

ბევრი დასაქმების მენეჯერი ურეკავს სამუშაოს განმცხადებლებს დღის ბოლოს, რათა მათ მიაწოდოს არაფორმალური სამუშაო შეთავაზება ტელეფონით, რათა სამუშაო დღე დადებითად დაასრულონ.

რას იტყვით, როცა რეკრუტერი უარს გეტყვით?

ელემენტები, რომლებიც უნდა შეიტანოთ სამუშაოზე უარის თქმის ელფოსტაში, მოიცავს:

  1. ფორმალური მისალმება.
  2. ერთი ან ორი წინადადება მადლობა მათ ყურადღებისთვის.
  3. ერთი ან ორი წინადადება გამოხატავს თქვენს იმედგაცრუებას როლის შეუსრულებლობის გამო.
  4. რამდენიმე წინადადება, რომელიც ითხოვს განხილვას მომავალი შესაძლებლობებისთვის.
  5. პროფესიონალური დახურვა და ხელმოწერა.

გირჩევთ: