კოორდინაცია გეხმარება მინიმუმამდე დაიყვანოს კონფლიქტები, დაპირისპირებები, ხარჯები, დაგვიანებები და სხვა ორგანიზაციული პრობლემები. ეს უზრუნველყოფს ორგანიზაციის გამართულ მუშაობას. ამიტომ, კოორდინაციის დახმარებით ორგანიზაციას შეუძლია მიაღწიოს თავის მიზნებს მარტივად და სწრაფად.
რა არის კოორდინაცია და ახსენი მისი მნიშვნელობა?
კოორდინაცია არის მენეჯმენტის ფუნქცია, რომელიც უზრუნველყოფს, რომ სხვადასხვა დეპარტამენტები და ჯგუფები მუშაობენ სინქრონულად ამიტომ, არსებობს მოქმედების ერთიანობა თანამშრომლებს, ჯგუფებსა და განყოფილებებს შორის. მას ასევე მოაქვს ჰარმონია სხვადასხვა ამოცანებისა და აქტივობების განხორციელებაში ორგანიზაციის მიზნების ეფექტურად მისაღწევად.
რატომ არის მნიშვნელოვანი კოორდინაცია შესრულებაში?
კოორდინაცია კონტროლის გზით – კოორდინაცია მოხსენების ნაწილია, რადგან ის რეალისტურს ხდის მას. მენეჯმენტი უზრუნველყოფს კოორდინაციის გზით, რომ არ არსებობს განსხვავება რეალურ შესრულებაში სტანდარტულ შესრულებასთან შედარებით, რათა მიაღწიოს ორგანიზაციულ მიზნებს.
რატომ არის მნიშვნელოვანი კოორდინაცია სამუშაო ადგილზე?
კოორდინაცია ააქტიურებს მენეჯმენტის თითოეულ ფუნქციას და ხდის მათ ეფექტურს და მიზანმიმართულს ეხმარება ინდივიდუალურ ძალისხმევას შორის ჰარმონიის მიღწევაში ორგანიზაციული მიზნების მისაღწევად. ის წარმოდგენილია ორგანიზაციის ყველა საქმიანობაში, როგორიცაა წარმოება, გაყიდვები, ფინანსები და ა.შ.
რა არის კოორდინაციის ძირითადი ოთხი ელემენტი?
ისინი არიან:
- სააგენტოს წარმომადგენლების თანამდებარეობა და რეგულარული შეკრება. …
- რეგულარული, სტრუქტურირებული ინფორმაციის გაზიარება და ერთობლივი ანალიზისა და დაგეგმვის პროცესები. …
- უზრუნველყავით ხელშემწყობი ლიდერობა. …
- გადაწყვეტილების მიღების დელეგირება, პროფესიული წახალისება და ანგარიშვალდებულება შედეგებისთვის.
