მთავრობამ შემოიღო ავტომატური რეგისტრაცია 2012-ში, რათა დაეხმაროს უფრო მეტ ადამიანს დაზოგოს პენსიაზე. მას შემდეგ დაახლოებით 10 მილიონი ადამიანი დარეგისტრირდა ავტომატურ რეჟიმში და დამსაქმებლის დახმარებით ზოგავს პენსიაზე გასვლისთვის.
როდის დაინერგა ავტომატური რეგისტრაცია?
როდის დაიწყო ავტომატური რეგისტრაცია? ავტომატური ჩარიცხვა ეტაპობრივად დაინერგა 2012-დან. ჯერ უმსხვილესმა დამსაქმებლებმა დაიწყეს, შემდეგ მოდის საშუალო და შემდეგ მცირე დამსაქმებლები. ყველა დამსაქმებელი, მათ შორის ახალი დამსაქმებლები, ახლა უნდა იყოს ავტომატური ჩარიცხვის ნაწილი.
რა არის ავტომატური ჩარიცხვის მახასიათებლები?
დიზაინის ორი ძირითადი მახასიათებელია შეწირულობების განაკვეთები და ინდივიდუალური პირებისთვის უარის თქმაცხადია, რომ ის ქვეყნები, რომლებმაც მიიღეს ავტომატური რეგისტრაცია, თითქმის უნივერსალურად ცდილობდნენ გაზარდონ შენატანების განაკვეთები შედარებით დაბალი საწყისი დონეებიდან გარკვეული პერიოდის განმავლობაში.
როდის უნდა ჩაირიცხოს თანამშრომელი ავტომატურად?
თქვენი შემოსავალი შეიძლება განსხვავდებოდეს, მაგრამ თუ რაიმე მომენტში თქვენ მიიღებთ ანაზღაურების პერიოდისთვის დაშვებულ ზღვარზე მეტს, თქვენმა დამსაქმებელმა ავტომატურად უნდა დაგირეგისტრიროთ იმ დროს (ან სამი თვის შემდეგ, თუგადაწყვიტეს შენი გადადება).
როდის გახდა საპენსიო შენატანები სავალდებულო?
დამსაქმებლის მინიმალური შენატანი არის სავალდებულო საპენსიო შენატანი გაერთიანებულ სამეფოში, რომელიც სავალდებულო გახდა საპენსიო კანონით 2008, თუმცა ის ძალაში არ შევიდა 2012 წლამდე. შედეგად, ყველა პერსონალს მოეთხოვება ავტომატურად ჩარიცხვა საპენსიო სქემაში, როდესაც ისინი შეუერთდებიან ფირმას.
