არა, მათ არ შეუძლიათ. ხაზგასმით აღვნიშნავთ, რომ ნებისმიერი თანამშრომელი, რომელსაც გავლილი აქვს მინიმუმ ერთი წლის სტაჟი, იქნება ეს უწყვეტი თუ შეწყვეტილი სამსახური, ჩაითვლება ჩვეულებრივ თანამშრომელად.
კონსულტანტები კონტრაქტორები არიან თუ თანამშრომლები?
ზოგადად, კონსულტანტი არის თვითდასაქმებული დამოუკიდებელი ბიზნესმენი, რომელსაც აქვს სპეციალიზაციის ან უნარების განსაკუთრებული სფერო. … მეორეს მხრივ, კონტრაქტორი არის თვითდასაქმებული დამოუკიდებელი ბიზნესმენი, რომელიც თანახმაა (კონტრაქტზე) გააკეთოს სამუშაო სხვისთვის, ჩვეულებრივ, ფიქსირებულ ფასად.
უფლება აქვთ კონსულტანტებს მე-13 თვის ანაზღაურება?
ზოგადად, კონსულტანტებს არ აქვთ უფლება მიიღონ მე-13 თვის ანაზღაურება, რადგან ისინი არ ითვლებიან რანგის თანამშრომლებად.
რა ტიპის დასაქმებაა კონსულტანტი?
კონსულტანტი არის ადამიანი, რომელიც მოქმედებს როგორც ფიზიკური ან სერვისული კომპანიის მეშვეობით და უწევს მომსახურებას თქვენს ბიზნესს თვითდასაქმებულად. კონსულტანტი არ არის თქვენი თანამშრომელი და ამიტომ არ აქვს შრომითი ხელშეკრულება.
არის კონსულტანტი სრული განაკვეთის თანამშრომელი?
კონსულტანტი და სრული განაკვეთის თანამშრომელი არის ორი განსხვავებული ტიპის თანამშრომელი, რომლებიც შეიძლება დაიქირაოს ბიზნესმა მათთან სამუშაოდ … ბიზნესის ყოველდღიურად შეიძლება იყოს არანაირი განსხვავება კონსულტანტსა და სრულ განაკვეთზე თანამშრომელს შორის. მათ შეუძლიათ იმუშაონ ერთსა და იმავე რაოდენობის საათებში და საბოლოოდ ერთსა და იმავე სამუშაოს ასრულებენ.
