უნდა მივიღო თუ არა ხელფასი სამუშაოს დაჩრდილვისთვის?

2024 ავტორი: Fiona Howard | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-10 06:39

სამუშაო დაჩრდილვა ჩვეულებრივ განიხილება ექსტერნატის სახეობად, რომელიც ჩვეულებრივ არ არის ანაზღაურებადი, თუუკვე არ ხართ თანამშრომელი და გსურთ გადახვიდეთ სხვა განყოფილებაში ან სამსახურში კომპანიის შიგნით. თქვენ არსებითად დაჩრდილავთ სხვა თანამშრომელს, რომელიც უკვე აკეთებს სამუშაოს, რომლის შევსებას ეძებთ.

ღირს თუ არა სამუშაოს დაჩრდილვა?

შეადგინეთ თქვენი რეზიუმე

ეს არა მხოლოდ გეხმარებათ გააძლიეროთ თქვენი რეზიუმე, არამედ ასევე კარგი გზაა აჩვენოთ მენტორს, რომ ხართ ამბიციური და მზად ხართ დამატებითი შრომის გაწევა, რაც საჭიროა საკუთარი თავის გასაუმჯობესებლად. სამუშაოს დაჩრდილვით, თქვენ ასევე შეგიძლიათ გაიგოთ, რას ეძებენ დამსაქმებლები თქვენს ინდუსტრიაში.

ნიშნავს თუ არა სამუშაოს დაჩრდილვა მე მივიღე სამსახური?

სამუშაო ჩრდილი არის ჩვენი ბოლო გასაუბრების ეტაპი, სანამ დასაქმების შეთავაზება გაგრძელდება. ჩრდილის დროს, ორი საბოლოო ვაკანსიის კანდიდატი მიწვეულია ოფისში ცალ-ცალკე, რათა დრო გაატარონ პოტენციური თანატოლების დაჩრდილვაზე მსგავსი სამუშაოს როლში.

რა არის სამუშაოს დაჩრდილვის უარყოფითი მხარეები?

დასაქმების დაჩრდილვის დადებითი და უარყოფითი მხარეები

• პრო: ადამიანები, რომლებსაც თქვენ ჩრდილავთ, შეუძლიათ სარეკომენდაციო წერილების დაწერა.
• უარყოფითი: ეს არ არის სამუშაო გამოცდილება.
• პრო: სტაჟირებაზე ნაკლები დრო სჭირდება.
• უარყოფითი: არასოდეს იცი როგორი დღე იქნება.
• პრო: თქვენ იგრძნობთ გარემოს.
• უარყოფითი: შეიძლება არ იყოს საკმარისი დრო დაუყოვნებელი კითხვა-პასუხისთვის.

რა არის სამუშაოს დაჩრდილვის მაგალითი?

სამუშაო დაჩრდილვა შეიძლება გამოყენებულ იქნას თქვენი ორგანიზაციის ადამიანების დასახმარებლად, რათა გამოიკვლიონ ან განავითარონ ახალი კარიერული გზები. მაგალითად, ინჟინერი, რომელიც დაინტერესებულია გაყიდვებით, რომელიც ჩრდილავს გამყიდველს რამდენჯერმე-ჯერ.