DBL და PFL ორივე ვრცელდება ყველა კერძო დამსაქმებელზე, სადაც თანამშრომლები მუშაობენ ნიუ-იორკის შტატში. … დამსაქმებელს უნდა ჰყავდეს მინიმუმ 50 თანამშრომელი, რათა დაექვემდებაროს FMLA-ს. FMLA იმუშავებს ერთდროულად როგორც DBL, ასევე PFL, როდესაც ყველა მოთხოვნა დაკმაყოფილდება.
PFL მუშაობს ინვალიდობის პარალელურად?
მოკლევადიანი ინვალიდობა (სგგდ)
მიუხედავად იმისა, რომ ფოთლების (FML/PFL) და სგგდ-ის სარგებელი შეიძლება ერთდროულად იყოს, თითოეულს აქვს საკუთარი მოთხოვნები, უპირატესობები და შეზღუდვები. ერთის მიხედვით უფლებამოსილება არ იძლევა გარანტიას ან გამორიცხავს მეორეზე დასაშვებობას.
მუშაობს NY PFL ერთდროულად მოკლევადიანი ინვალიდობით?
ყველა შემთხვევაში, თანამშრომლებს არ შეუძლიათ 26 კვირაზე მეტიკომბინირებული მოკლევადიანი ინვალიდობის და ანაზღაურებადი საოჯახო შვებულების შეღავათები 52 კვირიან პერიოდში.… ეს არის ცალკეული შეღავათები, რომელთა ერთდროულად მიღება შეუძლებელია და მოითხოვს ცალკე დოკუმენტაციას თანამშრომლისა და დამსაქმებლისგან.
ანაზღაურებადი საოჯახო შვებულება მიმდინარეობს FMLA-სთან ერთად?
უმეტეს შემთხვევაში, FMLA და PFML ერთდროულად იმუშავებს, თუ თანამშრომელს შეუძლია ორივე ტიპის შვებულება. … შვებულებაში ყოფნისას, თანამშრომლებს ექნებათ მათი ჯანმრთელობის დაზღვევა იმავე დონეზე, თითქოს ისინი არ იყვნენ შვებულებაში.
შეგიძლიათ დააკავშიროთ FMLA და PFL?
FMLA და PFL ერთდროული FMLA იმუშავებს ერთდროულად, თუ PFL მიზეზი და ოჯახის წევრი ასევე კვალიფიცირდება FMLA-სთვის PFL იმუშავებს ერთდროულად, თუ FMLA მიზეზი და ოჯახის წევრი ასევე კვალიფიცირდება PFL-ისთვის. მაშინაც კი, თუ თანამშრომელი გადაწყვეტს არ განაცხადოს ფასიანი PFL.
