ლეგიტიმური ბიზნესები არასოდეს არ გამოიყენებენ GOOGLE Hangouts-ს, TELEGRAM აპს, SKYPE TEXTING-ს ან ტექსტური შეტყობინებების ნებისმიერ ხელსაწყოს, როგორც სამუშაო კანდიდატთან გასაუბრების მეთოდს! ეს არის თაღლითობის გარანტია, თუ „დაქირავების მენეჯერი“გეტყვით, რომ გამოიყენოთ Google Hangouts, Telegram აპი ან ნებისმიერი ტექსტური შეტყობინება!
როგორ იცით, არის თუ არა ინტერვიუ კანონიერი?
ონლაინ ინტერვიუს თაღლითობის ნიშნები
- სამუშაო ზედმეტად კარგია, რომ იყოს ჭეშმარიტი. …
- თქვენ ვერ იპოვით კომპანიის ინფორმაციას ონლაინში. …
- ინტერვიუერის ელექტრონული მიმოწერა არაპროფესიონალურია. …
- ელფოსტა არ შეიცავს საკონტაქტო ინფორმაციას კომპანიის შესახებ. …
- ვაკანსიის მოთხოვნები და აღწერა ბუნდოვანია. …
- ინტერვიუ ტარდება მყისიერი ჩატის საშუალებით.
რეალურია ჩატის ინტერვიუები?
ჩატში ინტერვიუს თაღლითები გულისხმობს სამუშაოს მაძიებლების გაცემას პერსონალური ინფორმაციის ჩეთის საშუალებით გასაუბრების ნიღბის ქვეშ კომპანიაში პოზიციაზე. … გასაუბრების დროს სამუშაოს მაძიებელს სთხოვენ მიაწოდოს საკრედიტო ბარათის ნომერი, ანგარიშის PIN, სოციალური უსაფრთხოების ნომერი ან სხვა სენსიტიური ინფორმაცია.
რეალურია ონლაინ ინტერვიუები?
ლეგიტიმური კომპანიები აღიარებენ, რომ ონლაინ შეტყობინებების ინსტრუმენტებით კომუნიკაცია შეიძლება სასარგებლო იყოს სამუშაო ადგილების შევსებაში. თუმცა, სამუშაოს მაძიებლებმა უნდა იცოდნენ, რომ თაღლითურმა პირებმა შეიძლება გამოაგზავნონ მოსაწვევები ონლაინ ინტერვიუებზეც, რათა არაეჭვმიტანილი მსხვერპლი მოატყუონ თაღლითობის სამუშაო შეთავაზებებში.
გადიდების ინტერვიუები კანონიერია?
თუ ეძებთ სამუშაოს ამ პანდემიის დროს, შესაძლოა მოგიწიოთ გასაუბრების გაკეთება Zoom-ის ან Skype-ის საშუალებით. სამწუხაროდ, დასაქმების ამ ახალმა გზამ - პირისპირ ინტერვიუს გარეშე - გამოიწვია სამუშაოს თაღლითების ზრდა, როგორც ერთმა ადამიანმა შეიტყო.
