მომსახურე ლიდერობა არის ლიდერობის ფილოსოფია, რომელშიც ლიდერის მიზანია ემსახუროს. ეს განსხვავდება ტრადიციული ლიდერობისგან, სადაც ლიდერის მთავარი აქცენტი მათი კომპანიის ან ორგანიზაციების აყვავებაა.
რას ნიშნავს იყო მსახური ლიდერი?
მომსახურე ხელმძღვანელობა არის ლიდერობის სტილი და ფილოსოფია, რომლის დროსაც ინდივიდი ურთიერთობს სხვებთან - მენეჯმენტთან ან თანამშრომელთან - მიაღწიოს ავტორიტეტს და არა ძალაუფლებას… ლიდერები, რომლებიც მიჰყვებიან ამას სტილი მოიცავს კლიენტის წინაშე მდგარ თანამშრომლებს კომპანიის გადაწყვეტილების მიღებაში.
რა არის მსახური ლიდერის როლი?
მომსახურე ლიდერი იზიარებს ძალაუფლებას, პირველ ადგილზე აყენებს სხვების მოთხოვნილებებს, ეხმარება ინდივიდებს მუშაობის განვითარებასა და ოპტიმიზაციაში, მზადაა ისწავლოს სხვებისგან და უარს ამბობს პირად წინსვლასა და ჯილდოებზე.მსახურების ლიდერები კონცენტრირებულნი არიან შესრულების დაგეგმვაზე, ყოველდღიურ სწავლებაზე და ადამიანების მიღწევაში დახმარებაზე.
ვინ არის მსახური ლიდერის კარგი მაგალითი?
მიუხედავად იმისა, რომ ტრადიციული ლიდერობა ორიენტირებულია ორგანიზაციის განვითარებაში დახმარებაზე, მსახური ლიდერები პირველ ადგილზე აყენებენ თავიანთი თანამშრომლების საჭიროებებს. ისინი ფოკუსირებულნი არიან იმ პიროვნებების განვითარებაზე, რომლებიც თავიანთ საუკეთესოს ასრულებენ. მსახური ლიდერების მაგალითებია აბრაამ ლინკოლნი, მარტინ ლუთერ კინგი უმცროსი და დედა ტერეზა
რა თვისებები აქვს მსახურ ლიდერს?
Greenleaf Center for Servant Leadership, ეს არის მსახურ ლიდერების 10 ყველაზე მნიშვნელოვანი მახასიათებელი:
- მოსმენა.
- ემპათია.
- განკურნება.
- ცნობადობა.
- დარწმუნება.
- კონცეპტუალიზაცია.
- წინასწარმეტყველება.
- მზრუნველობა.
