ოჰაიო არ არის მუშაობის უფლება. ფაქტობრივად, მას აკრავს სამუშაო უფლების მქონე სახელმწიფოები ყველა საზღვარზე, გარდა ერთისა. … მუშაობის უფლება სამი შტატი საათში რვა პროცენტით ნაკლებს გამოიმუშავებდა, ვიდრე სამი არასამუშაო შტატი.
რატომ არ არის ოჰაიო მუშაობის უფლება?
სინამდვილეში, "მუშაობის უფლება" კანონები ძირს უთხრის პროფკავშირებს ოჰაიოს შტატში. პროფკავშირები არის მიზეზი იმისა, თუ რატომ ჰყავს ოჰაიოში ასეთი ძლიერი მუშათა კლასი. სწორედ პროფკავშირები უბიძგებენ დიდ კორპორაციებს, რომლებიც სარგებლობენ ჩვენი მუშებით. ეს არის პროფკავშირები, რომლებიც უზრუნველყოფენ ადგილობრივ და სახელმწიფო მთავრობებს სამართლიანი კონტრაქტის დადებას თავიანთ მუშებთან.
შეიძლება თუ არა უმიზეზოდ გათავისუფლება ოჰაიოში?
ოჰაიოში, ისევე როგორც სხვა შტატებში, დასაქმება არის „სურვილისამებრ.”ეს ნიშნავს, რომ ოჰაიოს კანონმდებლობით, დასაქმებულს ზოგადად თავისუფლად შეუძლია დატოვოს სამსახური ნებისმიერი მიზეზით. ანალოგიურად, დამსაქმებელს შეუძლია ზოგადად გაათავისუფლოს თანამშრომელი ნებისმიერი მიზეზით - ან თუნდაც უმიზეზოდ - თუ მიზეზი არ არღვევს კანონს
როდის გახდა ოჰაიო სამუშაოს უფლება?
ოჰაიოს სამუშაო უფლების შესწორება, რომელიც ასევე ცნობილია როგორც შესწორება 2, იყო 4 ნოემბერი, 1958კენჭისყრაზე ოჰაიოში, როგორც ინიცირებული საკონსტიტუციო ცვლილება, სადაც ის დამარცხდა. ეს ღონისძიება აკრძალავდა შრომით კონტრაქტებს, რომლებიც ადგენდნენ პროფკავშირის წევრობას დასაქმების მიღწევის ან გაგრძელების პირობად.
რა უფლებები მაქვს, როგორც თანამშრომელი ოჰაიოში?
როგორც თანამშრომელი ოჰაიოს შტატში, თქვენ ასევე გაქვთ უფლება გაქვთ გადაიხადოთ ზეგანაკვეთური სამუშაოს საფასური თქვენი დამსაქმებლის მიერ, თუ კომპანიაში დასაქმების დასაწყისში არ გეტყვით, რომ მათ არ გადაგიხადოთ ზეგანაკვეთური. … სამუშაო ადგილზე კონფიდენციალურობის უფლება ასევე ოჰაიოში დასაქმებულის ძირითად უფლებებს შორისაა.
