ყურადღების მაძიებლები სამსახურში?

Სარჩევი:

ყურადღების მაძიებლები სამსახურში?
ყურადღების მაძიებლები სამსახურში?

ვიდეო: ყურადღების მაძიებლები სამსახურში?

ვიდეო: ყურადღების მაძიებლები სამსახურში?
ვიდეო: Attention-Seeking Behavior: When "Just Ignore It" Doesn't Work 2024, ნოემბერი
Anonim

როგორ ვუპასუხოთ: ყურადღების ძიების წინააღმდეგ ბრძოლის საუკეთესო საშუალებაა თქვენი ყურადღების შეკავება. მოსმენა ან პასუხი მხოლოდ გააძლიერებს ამ ქცევას, ასე რომ, როდესაც თქვენი თანამშრომელი იწყებს დრამატულ მონოლოგს, თავაზიანად იმართლეთ თავი იმით, რომ თქვენ უნდა დაუბრუნდეთ სამსახურს.

რა ნიშნები ახასიათებს ყურადღების მაძიებელს?

როგორ შეიძლება გამოიყურებოდეს

  • თევზაობა კომპლიმენტებზე მიღწევების მითითებით და დადასტურების მოძიებით.
  • საკამათო რეაქციის პროვოცირებისთვის.
  • გადაჭარბებული და ამშვენებს ისტორიებს ქების ან სიმპათიის მოსაპოვებლად.
  • მოჩვენება, რომ რაღაცის გაკეთება არ შემიძლია, ასე რომ ვინმე ასწავლის, დაეხმარება ან უყურებს ამის გაკეთების მცდელობას.

რა ხდება, როცა ყურადღების მაძიებელს უგულებელყოფთ?

იგნორირებამ შეიძლება შეამციროს ყურადღების მიქცევის ქცევა, როგორიცაა წუწუნი, ტემპერამენტი და საპასუხო საუბარი აუდიტორიის გარეშე, ეს ქცევები, როგორც წესი, არ არის ძალიან სახალისო და ისინი შემცირდება. დროთა განმავლობაში. თქვენი ღირებულებებიდან გამომდინარე, შეგიძლიათ გამოიყენოთ სხვა ქცევების იგნორირება, როგორიცაა გინება.

როგორ პასუხობთ ყურადღების მაძიებლებს?

უპასუხეთ მოკლე განცხადებების გამოყენებით, როგორიცაა " ეს კარგია" ან "კარგი" ნაცვლად. ამის თქმით, თუ ადამიანს აქვს ნამდვილად კარგი იდეა ან სახალისო ამბავი, ნუ შეგეშინდებათ თქვენი ინტერესის გამოხატვის. ყველას სჭირდება ჭეშმარიტი ყურადღება დროდადრო. თუ რეალურად გაინტერესებთ მათი ჰობი ან ისტორიები, შეიძლება ისიამოვნოთ საუბრით.

რა ტიპის ადამიანია ყურადღების მაძიებელი?

პიროვნული აშლილობები - მოზარდებში ყურადღების ძიების მდგრადი ნიმუში ხშირად ასოცირდება ჰისტრიონული პიროვნული აშლილობით, პიროვნული აშლილობის სასაზღვრო აშლილობით და ნარცისისტული პიროვნების აშლილობით..

გირჩევთ: