Logo ka.boatexistence.com

მოიგონა თუ არა ჯორჯ ორუელმა ტერმინი groupthink?

Სარჩევი:

მოიგონა თუ არა ჯორჯ ორუელმა ტერმინი groupthink?
მოიგონა თუ არა ჯორჯ ორუელმა ტერმინი groupthink?

ვიდეო: მოიგონა თუ არა ჯორჯ ორუელმა ტერმინი groupthink?

ვიდეო: მოიგონა თუ არა ჯორჯ ორუელმა ტერმინი groupthink?
ვიდეო: George Orwell - DoubleThink 2024, მაისი
Anonim

ტერმინი ჯგუფური აზროვნება მისი თანამედროვე გაგებით შეიქმნა იელის ფსიქოლოგმა ირვინგ ჯენისმა 1971 წელს, დაწერა Psychology Today-ის გვერდებზე. … ამ შემზარავი ახალი კონცეფციის დასასახელებლად სიტყვის ჩამოყალიბებისას ჯენისმა აირჩია „ჯგუფური აზროვნება“, როგორც „ორმაგი აზროვნების“პარალელი, კონცეფცია 1984 წლიდან, ჯორჯ ორუელის დისტოპიური რომანის..

ვინ გაავრცელა ჯგუფური აზროვნების იდეა?

1984 წელს რომანში ჯორჯ ორუელმა დაამკვიდრა ტერმინი "ორმაგი აზროვნება": ერთდროულად ორი აზრის გამოთქმა, რომლებიც ეწინააღმდეგებიან, რადგან იცოდა, რომ ისინი ერთმანეთს ეწინააღმდეგებიან, მაგრამ ორივეს სჯეროდათ. 1984 წლის საპასუხოდ უილიამ ჰ.უაით უმცროსმა - მა გამოიგონა ტერმინი "ჯგუფური აზროვნება" და გაავრცელა იგი 1952 წელს ჟურნალ Fortune-ის სტატიაში..

რას ნიშნავს ჯგუფური აზროვნება 1984 წელს?

უკან 1952 წელს და ის მომდინარეობდა სიტყვიდან "ორმაგი აზროვნება" ნაპოვნი ჯორჯ ორუელის რომანში "1984". იგი აღნიშნავს " გონებრივი ეფექტურობის, რეალობის ტესტირებისა და მორალური განსჯის გაუარესებას ჯგუფური ზეწოლის შედეგად" ოცი წლის შემდეგ, ჯენის ირვინგმა განსაზღვრა ჯგუფური აზროვნების ძირითადი პრინციპი, როგორც: "რაც უფრო …

რა არის ჯგუფური აზროვნების მიკერძოება?

ჯგუფური აზროვნება არის ტერმინი, რომელიც პირველად გამოიყენა სოციალურმა ფსიქოლოგმა ირვინგ ლ. Janis-მა 1972 წელს. იგი აღნიშნავს კოგნიტურ მიკერძოებას, რომელიც უბიძგებს ადამიანებს, მოისურვონ ჰარმონია ან კონფორმულობა ჯგუფში ბევრში. შემთხვევებზე, ადამიანები გვერდს აუდებენ საკუთარ პირად შეხედულებებს, რათა მიიღონ ჯგუფის დანარჩენი აზრი.

რა იგულისხმება ტერმინში ჯგუფური აზროვნება?

ჯგუფური აზროვნება (ასევე იწერება ჯგუფური აზროვნება) არის ფენომენი, რომელიც ხდება მაშინ, როდესაც ჯგუფის კონსენსუსის საჭიროება ანაცვლებს ჯგუფის ცალკეული წევრების მსჯელობას… ჯგუფური აზროვნების სცენარში, კონსენსუსი ხშირად მიღებულია სოციალური ზეწოლით ან სამუშაო პროცესის შედეგად, რომელიც ვერ ახერხებს ცვლილებას.

გირჩევთ: