ხელფასის ანგარიშები ეფუძნება კალენდარულ წელს, მაშინაც კი, თუ კომპანია წარადგენს საშემოსავლო გადასახადს ფისკალური წლის საფუძველზე, რომელიც მოიცავს სხვადასხვა პერიოდს, მაგალითად, 1 ივლისიდან 30 ივნისამდე. სახელფასო კვარტლები არის იან. 1-დან 31 მარტამდე; 1 აპრილიდან 30 ივნისის ჩათვლით; 1 ივლისიდან 30 სექტემბრის ჩათვლით; და 1 ოქტომბრიდან დეკემბრის ჩათვლით
რა არის სახელფასო დაკავების მაგალითები?
რა არის სახელფასო გამოქვითვის მაგალითები?
- გადასახადამდე გამოქვითვები: სამედიცინო და სტომატოლოგიური შეღავათები, 401(k) საპენსიო გეგმები (ფედერალური და უმეტეს სახელმწიფო საშემოსავლო გადასახადებისთვის) და ჯგუფური სიცოცხლის დაზღვევა.
- სავალდებულო გამოქვითვები: ფედერალური და სახელმწიფო საშემოსავლო გადასახადი, FICA გადასახადები და ხელფასის გაფორმება.
რა ითვლება სახელფასო გადასახადად?
მარტივად რომ ვთქვათ, სახელფასო გადასახადები არის გადასახადები, რომლებიც გადახდილია თანამშრომლების ხელფასებზე ეს გადასახადები გამოიყენება სოციალური დაზღვევის პროგრამების დასაფინანსებლად, როგორიცაა სოციალური უზრუნველყოფა და მკურნალი. … ამ სოციალური დაზღვევის გადასახადებიდან ყველაზე დიდი არის ხელფასის ორი ფედერალური გადასახადი, რომლებიც ნაჩვენებია როგორც FICA და MEDFICA თქვენს ანაზღაურებაზე.
რა შედის სახელფასო ანგარიშში?
სახელფასო ანგარიში არის დოკუმენტი, რომელსაც დამსაქმებლები იყენებენ თავიანთი საგადასახადო ვალდებულებების შესამოწმებლად ან ფინანსური მონაცემების გადასამოწმებლად. ის შეიძლება შეიცავდეს ისეთ ინფორმაციას, როგორიცაა ანაზღაურების განაკვეთები, სამუშაო საათები, დარიცხული ზეგანაკვეთური სამუშაოები, ხელფასზე დაკავებული გადასახადები, დამსაქმებლის საგადასახადო შენატანები, შვებულების ნაშთები და სხვა
რა არის კვარტალური ხელფასი?
კვარტალური ხელფასი ნიშნავს თქვენ მხოლოდ წელიწადში ოთხჯერ უნდა აწარმოოთ ხელფასი. ხელფასების ეს იშვიათი გაშვება დაზოგავს თქვენს დროს. კვარტალური სახელფასო გარიგებები კარგია S კორპორაციების აქციონერ-თანამშრომლებისთვის.
