შეიძლება თუ არა ზედამხედველებს შეუერთდნენ კავშირს კანადაში?

Სარჩევი:

შეიძლება თუ არა ზედამხედველებს შეუერთდნენ კავშირს კანადაში?
შეიძლება თუ არა ზედამხედველებს შეუერთდნენ კავშირს კანადაში?

ვიდეო: შეიძლება თუ არა ზედამხედველებს შეუერთდნენ კავშირს კანადაში?

ვიდეო: შეიძლება თუ არა ზედამხედველებს შეუერთდნენ კავშირს კანადაში?
ვიდეო: Best practices for dealing with unions 2024, ნოემბერი
Anonim

მენეჯერები და ზედამხედველები ასევე არ არიან დაცული NLRA NLRA-ს მიერ 1935 წლის შრომითი ურთიერთობების ეროვნული აქტი (ასევე ცნობილი, როგორც ვაგნერის აქტი) არის შეერთებული შტატების შრომის სამართლისსაფუძვლიანი დებულებაეს უზრუნველყოფს კერძო სექტორის თანამშრომლების უფლებას, გაერთიანდნენ პროფკავშირებში, ჩაერთონ კოლექტიური მოლაპარაკებებში და განახორციელონ კოლექტიური ქმედებები, როგორიცაა გაფიცვები. https://en.wikipedia.org › wiki › National_Labor_Relations_A…

ეროვნული შრომითი ურთიერთობების კანონი 1935 - ვიკიპედია

და არ შეიძლება გაწევრიანდეს გაერთიანებებში ან იყოსშეთანხმების ნაწილი. ეს თანამშრომლები ითვლებიან კომპანიის მენეჯმენტის ნაწილად და არა მისი სამუშაო ძალის.

შეიძლება თუ არა ხელმძღვანელი იყოს კანადის კავშირის წევრი?

კანადის შრომის კოდექსი კონკრეტულად აძლევს CIRB-ს უფლებას, შეიყვანოს ზედამხედველები მოლაპარაკების ერთეულში. CIRB-ს შეუძლია ზედამხედველების მოლაპარაკების განყოფილებაში მოთავსება იმ თანამშრომლებთან ერთად, რომლებსაც ისინი ზედამხედველობენ, ან CIRB-ს შეუძლია შექმნას ზედამხედველების ცალკეული მოლაპარაკების განყოფილება.

შეიძლება თუ არა მენეჯერებს შეუერთდნენ კავშირს კანადაში?

და, თუ მენეჯერი ხარ, ვერ იქნები კავშირში. მაგრამ ეს არის მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი სამუშაო მოიცავს მენეჯმენტის პასუხისმგებლობებს, მაგალითად, სხვა მუშაკების დაქირავებას ან ზედამხედველობას. ასე რომ, მაშინაც კი, თუ დამქირავებელმა მენეჯერად დაგირეკავთ, შესაძლოა გქონდეთ კავშირში გაწევრიანების უფლება.

შეიძლება თუ არა მენეჯერებს გაწევრიანდნენ ონტარიოში კავშირში?

თუ თქვენი სამუშაო უპირველეს ყოვლისა მოიცავს მოვალეობებს, რომლებიც არის მენეჯერული ან კონფიდენციალური შრომითი ურთიერთობებისთვის, თქვენ არ შეგიძლიათ მიეკუთვნოთ კავშირს. შრომის საბჭო ზრუნავს თქვენს სამუშაოზე და არა თქვენი სამუშაოს დასახელებით.

ვის შეუძლია და არ შეიძლება გაწევრიანდეს კავშირში?

მოკლე პასუხი: ნებისმიერი! ნებისმიერ მუშაკს შეუძლია შექმნას ან შეუერთდეს პროფკავშირს, ძირითადად: მუშათა ჯგუფი, რომლებიც იღებენ კოლექტიურ მოქმედებებს სამუშაო ადგილზე მატერიალური ცვლილებების მოსაპოვებლად.თქვენ არ გჭირდებათ სპეციალიზებულ ინდუსტრიაში მუშაობა, გარკვეული თანხის გამომუშავება ან გარკვეული სახის მუშაკი.

გირჩევთ: