თანასწორობის აქტის შესწორებები ახლა არ მოქმედებს; მას შემდეგ, რაც ის პალატაში გავიდა, სენატს ახლა შეუძლია გადაწყვიტოს, მიიღებს თუ არა მას და პრეზიდენტმა საბოლოოდ უნდა მოაწეროს ხელი მას კანონად.
რა შეიცვალა თანასწორობის აქტის 2010 წლის შემდეგ?
2010 წლიდან ჩვენ გვაქვს ერთიანი, მკაფიო სამართლებრივი ჩარჩოწინააღმდეგ დისკრიმინაციის დასაძლევად, რაც ახლა ცნობილია როგორც "დაცული მახასიათებლები". მათ შორისაა ასაკი, ინვალიდობა, სქესის შეცვლა, რასა, რელიგია ან რწმენა, სქესი, სექსუალური ორიენტაცია, ქორწინება და სამოქალაქო პარტნიორობა და ორსულობა და დედობა.
არის თუ არა ძალაში 2010 წლის თანასწორობის აქტი?
ასაკობრივი დისკრიმინაცია. 2010 წლის თანასწორობის აქტი მოიცავს დებულებებს, რომლებიც კრძალავს ასაკობრივ დისკრიმინაციას მოზარდების მიმართ მომსახურებისა და საჯარო ფუნქციების მიწოდებისას.აკრძალვა ძალაში შევიდა 2012 წლის 1 ოქტომბერს და ახლა არის ასაკის მიხედვით დისკრიმინაცია, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც: პრაქტიკა არ ვრცელდება აკრძალვის გამონაკლისით.
რა გავლენა იქონია 2010 წლის თანასწორობის აქტმა საზოგადოებაზე?
თანასწორობის აქტი 2010 ცვლის წინა ანტიდისკრიმინაციულ კანონებს ერთიანი თანასწორობის აქტით. ის ამარტივებს კანონს, აღმოფხვრის შეუსაბამობებს და უადვილებს ადამიანებს მის გაგებასა და შესრულებას. ის ასევე აძლიერებს კანონს მნიშვნელოვანი გზებით, რათა დაეხმაროს დისკრიმინაციისა და უთანასწორობის დაძლევაში.
რა შეცვალა ინვალიდობის აქტი 2010 წელს?
თანასწორობის აქტი ჩაანაცვლებს ინვალიდობის დისკრიმინაციის აქტებს 1995 და 2005 (DDA). ცვლილებები მოიცავს ახალ დებულებებს პირდაპირი დისკრიმინაციის, შეზღუდული შესაძლებლობის გამო წარმოშობილი დისკრიმინაციის, შევიწროებისა და არაპირდაპირი დისკრიმინაციის შესახებ.
