სამართლებრივი მოთხოვნები EIA არ არის კანონიერი მოთხოვნა ინგლისში, მაგრამ ეს არის დამკვიდრებული და სანდო ინსტრუმენტი საჯარო სექტორის თანასწორობის მოვალეობის (PSED) მიმართ სათანადო პატივისცემის დემონსტრირებისთვის. კანონით არის მოთხოვნილი.
არის კანონით მოთხოვნილი თანასწორობის გავლენის შეფასება?
თანასწორობაზე ზემოქმედების შეფასებები უზრუნველყოფს, რომ ჩვენი პოლიტიკა, სერვისები და კანონმდებლობა არ ახდენს არავის დისკრიმინაციას და, სადაც ეს შესაძლებელია, ჩვენ ხელს ვუწყობთ თანაბარ შესაძლებლობებს. … თანასწორობის ზემოქმედების შეფასების დასრულება არის კანონიერი მოთხოვნა რასის, შეზღუდული შესაძლებლობის და გენდერული თანასწორობის კანონმდებლობის შესაბამისად
როდის უნდა გაკეთდეს თანასწორობის ანალიზი?
თანასწორობის ანალიზი იყენებს მტკიცებულებებს და ინფორმირებულ მსჯელობას თუ პოლიტიკას სავარაუდოდ ექნება უარყოფითი ან დადებითი გავლენა დაცულ ჯგუფებზე განხორციელებისას. მაგალითი - მიმდინარეობს თანამშრომლების მხარდაჭერის სერვისის გადახედვა.
ვინ უნდა შეასრულოს თანასწორობის ზემოქმედების შეფასება?
თანასწორობაზე ზემოქმედების შეფასება უნდა განხორციელდეს ვის მიერ, ვისაც კარგად ესმის სერვისი/პოლიტიკა. 8. დაადგინეთ, რა მონაცემებია ხელმისაწვდომი და რა დამატებითი მონაცემებია საჭირო.
რა არის თანასწორობის ზემოქმედების შეფასება NHS?
თანასწორობისა და ჯანმრთელობაზე უთანასწორობის გავლენის შეფასება (EHIA) ახსნის, თუ როგორ განიხილა ინგლისის NHS ეს 'თანასწორობის მოვალეობები' NHS გრძელვადიანი გეგმის შემუშავებისას ეს EHIA დაეხმარა, და დაეხმარება გადაწყვეტილების მიმღებებს მიიღონ ინფორმირებული გადაწყვეტილებები NHS გრძელვადიანი გეგმისა და ამ სამართლებრივი ვალდებულებების შესახებ.
