CCA ახლა მიიღეთ შვებულების ანაზღაურება წელიწადში ექვსი დასვენებისთვის. ეს არდადეგებია ახალი წელი, ხსოვნის დღე, დამოუკიდებლობის დღე, შრომის დღე, მადლიერების დღე და შობა.
რა არდადეგებზე იღებენ CCA-ს ანაზღაურება?
CCA ანაზღაურებადი არდადეგები
შემდეგი ექვსი დღე არის ფასიანი არდადეგები CCA-ებისთვის: ახალი წელი, ხსოვნის დღე, დამოუკიდებლობის დღე, შრომის დღე, მადლიერების დღე და შობა. თქვენ მიიღებთ რვა საათს პირდაპირ ანაზღაურებას ამ დღეებისთვის.
CCA-ს სამუშაო არდადეგები?
2016-2019 წლების ეროვნული შეთანხმების რატიფიკაციით, ქალაქის გადამზიდავი ასისტენტები (CCA) ახლა უფლებამოსილნი არიან მიიღონ შვებულების ანაზღაურება შემდეგ ექვს დღესასწაულზე: ახალი წელი, ხსოვნის დღე, დამოუკიდებლობის დღე, შრომის დღე, მადლიერების დღე და შობა.
მიიღება თუ არა CCA ზეგანაკვეთური ჯარიმა?
CCA-ს ანაზღაურებადი დრო და ნახევარი აქვს ყველა სამუშაოსთვის 8 საათზე მეტი სამუშაო დღის განმავლობაში და 40 საათზე მეტი მომსახურების კვირაში. ამას მოიხსენიებენ, როგორც რეგულარულ დროში. CCA-ებს ეძლევათ ანაზღაურება ორმაგი დრო ყველა სამუშაოსთვის 10 საათზე მეტი მომსახურების დღეში და 56 საათზე მეტი სამსახურის კვირაში. ამას მოიხსენიებენ, როგორც საჯარიმო ოვერტაიმს.
რამდენ სიხშირით იღებენ CCA-ს ანაზღაურება?
როგორც ახალი CCA, თქვენ იწყებთ Step CC-დან, როდესაც დაქირავებული ხართ. 12 კვირის შემდეგ განრიგით ახვალთ საფეხურზე BB-ზე, ხოლო კიდევ 40 კვირის შემდეგ (5 დღიანი შესვენების შემდეგ ცოტა ხანში) ავლენ საფეხურზე AA. ყოველი ნაბიჯი ზრდის CCA ანაზღაურებას $-ით. 50 საათში, რაც ნიშნავს, რომ 1 წლის შემდეგ, როგორც CCA, ანაზღაურება იზრდება 1$-ით საათში.
