Logo ka.boatexistence.com

შესაძლებელია თუ არა eeoc პოზიციის განცხადებები?

Სარჩევი:

შესაძლებელია თუ არა eeoc პოზიციის განცხადებები?
შესაძლებელია თუ არა eeoc პოზიციის განცხადებები?

ვიდეო: შესაძლებელია თუ არა eeoc პოზიციის განცხადებები?

ვიდეო: შესაძლებელია თუ არა eeoc პოზიციის განცხადებები?
ვიდეო: EEOC Unveils New Nationwide Policy for Position Statements (with Lauri Rasnick) 2024, მაისი
Anonim

მთავარი წაღებები. EEOC-ის ახალი პოლიტიკა ვერ არწმუნებს დამსაქმებლებს, რომ მათი პოზიციის განცხადების მხარდასაჭერად მოწოდებული დოკუმენტები კონფიდენციალური დარჩება. დამსაქმებელს შეიძლება არ სურდეს კონფიდენციალური ინფორმაციის გამჟღავნება, რადგან მისი გამჟღავნება შესაძლებელია.

არის EEOC პოზიციის განცხადებები კონფიდენციალური?

EEOC მიაწვდის რესპონდენტის პოზიციის განცხადებას და არაკონფიდენციალურ დანართებს გადამხდელ მხარეებს მოთხოვნისთანავე და მისცემს მათ შესაძლებლობას უპასუხონ 20 დღის განმავლობაში.

არის თუ არა პოზიციის განცხადებები კონფიდენციალური?

პოზიციის განცხადებები უნდა იყოს მოწოდებული თითოეულმა მხარემ ყველა მეორე მხარეს და მედიატორმა. … ამიტომ, მხარემ შეიძლება მოისურვოს განიხილოს, სურს თუ არა კონფიდენციალური განცხადების მიწოდება მხოლოდ შუამავალს.

არის EEOC საჩივრების აღმოჩენა?

შენიშვნები, რომლებსაც იღებთ ინტერვიუების დროს, არის სამუშაო პროდუქტი და ზოგადად არ არის აღმოჩენილი მოძებნეთ სამოქალაქო და სისხლის სამართლის ჩანაწერები, რათა დაადგინოთ, იყო თუ არა თანამშრომელი ან მისი ოჯახის წევრები ჩართული. სხვა სასამართლო დავები ან საკითხები, რომლებიც გავლენას ახდენს თანამშრომლის პრეტენზიებზე.

დასაშვებია EEOC პოზიციის განცხადებები?

„დამსაქმებლის პოზიციის განცხადება EEOC პროცედურაში შეიძლება დასაშვები იყოს იმდენად, რამდენადაც იგი წარმოადგენს დაშვებას, ან იმის საჩვენებლად, რომ დამსაქმებელმა მისცა არათანმიმდევრული განცხადებები მისი გასაჩივრებული გადაწყვეტილების დასაბუთებაში, რომელიც შეიძლება დაამტკიცოს, რომ მისი დასახელებული მიზეზები საბაბია“. ID.

გირჩევთ: