როგორ მუშაობს ქრონიკის შეყვანა და გამოსვლა?

2024 ავტორი: Fiona Howard | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-10 06:39

დასაქმებულებს არ შეუძლიათ დანიშნონ ცვლის დაწყებამდე ან დასრულებამდე 5 წუთზე მეტი ხნის განმავლობაში მენეჯერის თანხმობის გარეშე. … თანამშრომლებმა უნდა გააკონტროლონ, თუ დატოვებენ სამუშაო ადგილს ნებისმიერი მიზეზით, გარდა მენეჯერის მიერ დანიშნული სამუშაო მოვალეობებისა. თანამშრომლებმა ყოველთვის უნდა შევიდნენ და გამოვიდნენ თავიანთ დანიშნულ სამუშაო ადგილზე.

რა წესებია ჩართვისა და გამოსვლის?

7-წუთიანი წესით, დროის ბარათებზე საათის შემოსვლისა და საათის ამოღების დრო მრგვალდება უახლოეს მეოთხედ საათამდე. მას უწოდებენ 7-წუთის წესს, რადგან წყვეტა არის 7 წუთის შემდეგ საათის დრო. ბევრი დროის საათი და კომპიუტერიზებული სახელფასო პროგრამები ავტომატურად ამრგვალებენ თანამშრომლის საათებს 7 წუთიანი წესის გამოყენებით.

როგორ მუშაობს ქრონიკა სისტემაში?

რა არის ქრონიკა სისტემაში? სისტემაში დათვლა არის გზა თვალყური ადევნოთ თქვენს პერსონალს ყოველდღიურად სამუშაო საათებს თანამშრომლები იყენებენ დროისა და დასწრების სისტემას, რათა დაათვალიერონ, როცა დაიწყებენ მუშაობას, და საათობრივად აკვირდებიან, როცა ტოვებენ. ეს სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია იმისთვის, რომ თვალყური ადევნოთ როდის მუშაობს თქვენი გუნდი და თავიდან აიცილოთ ხელფასების შეცდომები.

როგორ მუშაობს საათი და საათი?

Clock-in clock-out სისტემა საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს აღრიცხონ თავიანთი ცვლა, თვალყური ადევნონ სამუშაო საათებს და მოახსენონ ზეგანაკვეთური. ეს არის დროის თვალყურის დევნების, დასწრების მართვის ეფექტური გზა და გვეხმარება ზუსტი ხელფასის გამოთვლაში. დროის საათი პოპულარულია ბევრ კომპანიაში და გამოიყენება სხვადასხვა ფორმით.

საათი თანამშრომლებს სჭირდებათ თუ არა საათის შეყვანა და გარეთ?

და ყველაზე მარტივი გზა თქვენი თანამშრომლების სამუშაო დროის თვალყურის დევნებისთვის? მათ ყოველ დღე საათობრივად შედიან და გამოდიან. ტექნიკურად, არ არის საჭირო დროის აღრიცხვის სისტემა; შეერთებული შტატების შრომის დეპარტამენტის (DOL) თანახმად, „დამსაქმებლებს შეუძლიათ გამოიყენონ დროის აღრიცხვის ნებისმიერი მეთოდი, რომელსაც აირჩევენ…