თქვენს დამსაქმებელს მოუწევს შეიტანოს ახალი LCA თქვენი H-1B განახლების დროს არსებითად, ყოველ ჯერზე, როდესაც შეიტანება ახალი I-129 (მაგ. გადარიცხვისა და განახლებისთვის), უნდა შეიტანოს ახალი LCA. ასე რომ, როდესაც უახლოვდებით H-1B სტატუსზე თქვენი პირველი 3 წლის დასრულებას, დარწმუნდით, რომ თქვენი დამსაქმებელი წარადგენს LCA-ს.
შეიძლება თუ არა H1B პეტიციის შეტანა LCA-ს გარეშე?
A: დიახ H1B პეტიცია უნდა შეიცავდეს სერტიფიცირებულ LCA-ს. USCIS ან უარყოფს შუამდგომლობას სერტიფიცირებული LCA-ს არარსებობის გამო, ან მოითხოვს სერტიფიცირებულ LCA-ს მტკიცებულების მოთხოვნის გზით. საბოლოო ჯამში, USCIS უარყოფს H1B პეტიციას LCA-ს არარსებობის გამო, რომელიც დამოწმებული იყო H1B პეტიციის შეტანის თარიღისთვის.
რამდენი ხანი სჭირდება LCA-ს მიღებას H1B-სთვის?
შრომის ამჟამინდელი დეპარტამენტის (DOL) დამუშავების დრო შრომის პირობების განაცხადისთვის (LCA), მოთხოვნა ყველა H-1B პეტიციისთვის. როგორც წესი, DOL დაამტკიცებს LCA 5-დან 10 დღეში.
აუცილებელია LCA H1B გაფართოებისთვის i140 დამტკიცების შემდეგ?
როდესაც გჭირდებათ განაცხადი H1-ზე (ახალი ან გაფართოება), თქვენ უნდა შეიტანოთ ახალი LCA. თუ თქვენ გაქვთ დამტკიცებული PERM, მიიღებთ 1 წლიან გაფართოებას თქვენი H1b-ის 6 წლის შემდეგ, და როგორც კი დაამტკიცებთ i-140, თქვენ გააგრძელებთ 3 წლიანი გაფართოების მიღებას, სანამ თქვენი GC პროცესია. აქტიურია.
შეიძლება თუ არა H1B განახლება 6 წლის შემდეგ?
შეგიძლიათ გაახანგრძლივოთ თქვენი H-1B სტატუსი მაქსიმუმ 6 წლის უფლებამოსილი ყოფნის მიღმაც. EB1, EB2, ან EB3 კატეგორიები, და თქვენ არ გაქვთ უფლება შეიტანოთ თქვენი განაცხადის სტატუსის კორექტირება მხოლოდ იმიტომ, რომ ხართ ქვეყნიდან …
