ახლა ვუახლოვდებით 30 სექტემბერს და ARPA არ გაგრძელებულა და, შესაბამისად, ვადა ამოიწურება. როგორც ასეთი, დამსაქმებლებს აღარ ექნებათ ფედერალური საგადასახადო კრედიტის უფლება თავიანთი თანამშრომლებისთვის COVID-19-თან დაკავშირებული ანაზღაურებადი შვებულებისთვის.
გაგრძელდება ARPA 2021 წლის სექტემბრის შემდეგ?
მიუხედავად იმისა, რომ ARPA არ მოითხოვს დამსაქმებლებს, უზრუნველყონ ანაზღაურებადი შვებულება თანამშრომლების გაცდენისთვის, რომელიც დაკავშირებულია COVID-19-თან, ის აგრძელებს საგადასახადო შეღავათს, რომელიც დაშვებულია FFCRA-ს მსგავსი შვებულების ნებაყოფლობით გაგრძელებისთვის 2021 წლის 1 აპრილიდან - მდე. 30 სექტემბერი, 2021.
გახანგრძლივდა FFCRA 2021 წლის სექტემბრის შემდეგ?
უახლესი COVID-19 რელიეფის კანონპროექტი აფართოებს ადრე შექმნილ FFCRA-ს ნებაყოფლობით შვებულებას და აფართოებს FFCRA საგადასახადო კრედიტებს 30 სექტემბრის, 2021-მდე.-მდე.
არის ARPA ჯერ კიდევ ძალაში?
ახლა, კონგრესმა გაიარა ARPA. CCA-ს მსგავსად, ARPA არ მოითხოვს თქვენგან FFCRA-ს ანაზღაურებადი შვებულების მიცემას, მაგრამ გაძლევთ საგადასახადო კრედიტს, თუ ამას აირჩევთ, სულ მცირე, 2021 წლის 30 სექტემბრამდე.
რა არის ARPA Covid?
American Rescue Plan Act (ARPA) სთავაზობს საგადასახადო შეღავათებს დამსაქმებლებისთვის, რომლებიც უზრუნველყოფენ გადაუდებელ ანაზღაურებად ავადმყოფობის შვებულებას, გადაუდებელ ოჯახურ შვებულებას და ანაზღაურებად დროს COVID-19 ვაქცინაციის მისაღებად, მაგრამ არის ნაცრისფერი ადგილები.
