დისკრეციული გადახდები ნიშნავს ნებისმიერ გადახდას ან დისტრიბუციას, გარდა დივიდენდებისა, რომელიც არის ფინანსური მომსახურების მიმწოდებლის შეხედულებისამებრ, განახორციელოს და, თუ არ არის გადახდილი ფინანსური მომსახურების პროვაიდერის მიერ, არ არის დეფოლტის მოვლენა, პერსონალის პრემიების ჩათვლით; ნიმუში 1. ნიმუში 2.
რა არის დისკრეციული ანაზღაურება?
დისკრეციული კომპენსაცია ნიშნავს ნებისმიერ თანხას, რომელსაც ამტკიცებს საბჭო, დროდადრო, რომელიც უნდა გადაეცეს უფლებამოსილ პირს ამ პირის, როგორც არადასაქმებული დირექტორის რანგში; ნიმუში 1.
რას ნიშნავს დისკრეციული თანხა?
დისკრეციული შემოსავალი არის ინდივიდუალური შემოსავლის ოდენობა, რომელიც რჩება დახარჯვისთვის, ინვესტიციისთვის ან დაზოგვისთვის გადასახადების გადახდის შემდეგდა გადაიხადოს პირადი საჭიროებები, როგორიცაა საკვები, თავშესაფარი და ტანსაცმელი.დისკრეციული შემოსავალი მოიცავს ფულს, რომელიც დახარჯულია ფუფუნების ნივთებზე, შვებულებაში და არაარსებით საქონელსა და მომსახურებაზე.
როგორ იხდიან დისკრეციული ბონუსი?
იმისთვის, რომ ბონუსი ჩაითვალოს დისკრეციულად, ის მინიჭება უნდა მოხდეს დამსაქმებლის შეხედულებისამებრ, ვიდრე მოსალოდნელია, რომ მიიღებს თანამშრომლებს… დამსაქმებელი წინასწარ განსაზღვრავს კონკრეტულ კრიტერიუმებს რომელიც საჭიროა ბონუსის მისაღებად და თანამშრომლები ელოდებათ ბონუსს, თუ ისინი დააკმაყოფილებენ კრიტერიუმებს.
რა არის დისკრეციული ბონუსების მაგალითები?
ბონუსების მაგალითები, რომლებიც შეიძლება იყოს დისკრეციული, მოიცავს ბონუსებს იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებმაც გააკეთეს უნიკალური ან განსაკუთრებული ძალისხმევა, რომლებიც არ გაიცემა წინასწარ დადგენილი კრიტერიუმების მიხედვით, პრემიების გათავისუფლების პრემიები, რეფერალური ბონუსები თანამშრომლებისთვის პირველ რიგში არ არის დაკავებული რეკრუტირების აქტივობებით, პრემიებით გამოწვევის დასაძლევად ან …
