მეორე, რეფერენტის ძალა მიგვიყვანს უფრო პოზიტიურ და სანდო ურთიერთობებამდე სამუშაო ადგილზე გახსოვდეთ, ლიდერები, რომლებიც იყენებენ რეფერენტის ძალას, ლიდერობენ პატივისცემით და არა შიშით. შედეგად, პირდაპირი მოხსენებები თვლიან, რომ მათი ლიდერები არიან კვალიფიციური, მისაწვდომი და მხარდამჭერი, ვიდრე დაშინება.
როგორ არის ეფექტური რეფერენტის ძალა?
რეფერენტული სიმძლავრის უპირატესობები
» ბიუროკრატიული დაბრკოლებები მცირდება კარგი სამუშაო ურთიერთობებისა და ეფექტური თანამშრომლობის მეშვეობით » დიდ რეფერენტ ლიდერს შეუძლია შთააგონოს მუშები თავიანთი საქმისადმი ერთგულებისკენ. » სასურველი ქცევის თანმიმდევრულმა მოდელირებამ შეიძლება გამოიწვიოს კონტრპროდუქტიული ქცევის შემცირება.
რა არის რეფერენტი ძალა ლიდერობაში?
რეფერენტული ძალაუფლება განისაზღვრება ნდობით თავისი ბუნებით, ეს არ არის ის, რაც ლიდერს შეუძლია სხვებს უბრძანოს, არამედ ის, რასაც ლიდერი იღებს თითოეულ შემთხვევაში. დროთა განმავლობაში საფუძველი. … ლიდერები, რომლებსაც შეუძლიათ მოიპოვონ და შეინარჩუნონ სხვების ნდობა, მუდმივად განავითარებენ პროდუქტიულობას, აძლიერებენ ჩართულობას და ინარჩუნებენ საკვანძო ნიჭს.
რა არის რეფერენტული სიმძლავრე მაგალითი?
რეფერენტული ძალაუფლების შემთხვევაში, ეს ეხება ადამიანის უნარს მოახდინოს გავლენა სხვებზე ინტერპერსონალური და ურთიერთობების უნარების მეშვეობით რეფერენტული ძალაუფლებით შექმნილი ლიდერობა იზიდავს და შთააგონებს ადამიანებს საკმარისი ძალით გადააქციეთ ისინი მიმდევრებად, რომლებიც იდენტიფიცირდებიან ლიდერთან და იწყებენ მის მოდელირებას.
რატომ არის მნიშვნელოვანი ექსპერტის ძალა?
ექსპერტის ძალა შესანიშნავი აქტივია. ის აძლევს ლიდერებს ძალაუფლების ძლიერ ბაზას, საიდანაც მათ შეუძლიათ მართონ ადამიანები თავდაჯერებულად მენეჯმენტის პროფესორის გარი ა..
