Სარჩევი:
- უნდა მიუთითოთ თუ არა მიზეზი გადადგომის წერილში?
- რა უნდა შეიცავდეს გადადგომის წერილებს?
- არის თუ არა გადადგომა ელფოსტით?
- როგორ დავტოვო თანამდებობა მოხდენილად?
ვიდეო: უნდა შეიცავდეს თუ არა გადადგომის წერილს მიზეზი?
2024 ავტორი: Fiona Howard | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-10 06:39
როდესაც წერთ გადადგომის წერილს, ხშირად მნიშვნელოვანია შეიტანოთ თქვენი წასვლის მიზეზი. ამან შეიძლება მიაწოდოს თქვენს დამსაქმებელს ღირებული ინფორმაცია სიტუაციის შესახებ.
უნდა მიუთითოთ თუ არა მიზეზი გადადგომის წერილში?
თქვენ არ გჭირდებათ გადადგომის წერილში დეტალების მითითება იმის შესახებ, თუ რატომ ტოვებთ თანამდებობას. თუ შენს უფროსთან კარგად ხარ, ყოველთვის შეგიძლია პირადად უთხრა. მაგრამ, თქვენ არ გაქვთ სახელშეკრულებო ვალდებულება, მიუთითოთ მიზეზი, თუ არ გსურთ.
რა უნდა შეიცავდეს გადადგომის წერილებს?
თქვენი გადადგომის წერილი უნდა შეიცავდეს:
- განცხადება, რომელიც აშკარად ამბობს, რომ გადადგომას აპირებთ.
- თქვენი ბოლო სამუშაო დღის თარიღი (თქვენს მიერ მოწოდებულ შეტყობინებაზე დაყრდნობით)
- მოკლე ახსნა, თუ რატომ მიდიხართ.
- მოკლე, თავაზიანი მადლობა წერილის ბოლოს.
არის თუ არა გადადგომა ელფოსტით?
თითქმის ყოველთვის ჯობია თანამდებობიდან გადადგეს პირადად და შემდეგ მიჰყვეთ ოფიციალური გადადგომის წერილს თქვენი დასაქმების ფაილისთვის. … მაგალითად, შესაძლოა, თქვენ უნდა გააფრთხილოთ თქვენი დამსაქმებელი თქვენი გადადგომის შესახებ და ელფოსტა საუკეთესო მეთოდია. ან შესაძლოა თქვენი კომპანიის პოლიტიკაში ნათქვამია, რომ თქვენ უნდა დატოვოთ თანამდებობა ელექტრონული ფოსტით.
როგორ დავტოვო თანამდებობა მოხდენილად?
მიჰყევით ამ ნაბიჯებს, რათა მოხდენილად დატოვოთ თანამდებობა და დატოვოთ სამსახური პოზიტიურად: აცნობეთ თქვენს ხელმძღვანელს. გაგზავნეთ გადადგომის წერილი, საჭიროების შემთხვევაში.
წაიღეთ პირადი ნივთები სახლში.
- აცნობეთ თქვენს ხელმძღვანელს. …
- გააგზავნეთ თქვენი გადადგომის წერილი. …
- გაიარეთ თქვენი შეტყობინების პერიოდი. …
- დააბრუნე კომპანიის ნებისმიერი ქონება. …
- წაიღეთ პირადი ნივთები სახლში.
გირჩევთ:
უნდა შეიცავდეს თუ არა სამუშაოს აღწერას ხელფასი?
სინამდვილეში, როგორც ლიზ რაიანი წერს Forbes-ზე: „ ვაკანსიის რეკლამების უმეტესობა არ შეიცავს ხელფასის დიაპაზონს, რადგან დამსაქმებლებს სურთ ხელფასების დიაპაზონი კონფიდენციალურად შეინარჩუნონ. ეს მათ ანიჭებს უპირატესობას მოლაპარაკებებში, როდესაც ამას აკეთებენ.
უნდა შეიცავდეს თუ არა ხედვის მოდელი ლოგიკას?
1 პასუხი. მოკლე პასუხი, დიახ . უნდა ჰქონდეს ViewModel-ს ლოგიკა? ViewModel-ის ამოცანა შეიძლება იყოს ბალანსის გადაქცევა სტრინგად, რომელიც გამოიყენება როგორც შესაკრავი View-ში. გსურთ რაც შეიძლება მეტი ლოგიკა შეინახოთ ViewModel-დან, რომ თქვენი კოდი ხელახლა გამოიყენოს და თავისუფლად იყოს დაკავშირებული.
უნდა შეიცავდეს თუ არა საშუალო ნულებს?
ეს დამოკიდებული იქნება იმაზე, არის თუ არა ეს მნიშვნელობები ნამდვილად ნულები თუ აკლია მნიშვნელობა. თუ ეს არის "გამოტოვებული მნიშვნელობები" - გამორიცხვის აუცილებლობა და რაოდენობა იკლებს. თუ ისინი ნამდვილად ნულებია, მაშინ ეს უნდა იყოს ჩართული თქვენი საშუალო.
უნდა შეიცავდეს თუ არა დარიცხვებს GST?
დარიცხვის მეთოდის გამოყენებისას, GST გადასახდელია ყველა გაყიდვებზე, რომლებზეც თქვენ მიიღეთ ინვოისიპერიოდის განმავლობაში, მაშინაც კი, თუ არ მიგიღიათ რეალური გადახდა. მაგრამ მეორე მხრივ, თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოითხოვოთ GST, თუნდაც წინასწარ გადაუხდელ ხარჯებზე .
უნდა შეიცავდეს თუ არა კნუტს?
კარგი იდეაა კნუტები შემოიფარგლოთ შედარებით პატარა სივრცეში, რადგან რაც უფრო დიდია კნუტები სათამაშოდ, მით უფრო სავარაუდოა, რომ მათ დაივიწყონ სად ნაგვის ყუთი არის. შეინახეთ ნაგვის ყუთი სუფთა და შორს მათი საკვებისგან . რამდენი ხანი უნდა იყოს მოთავსებული კნუტები?
