Logo ka.boatexistence.com

ვინ არის თვითდასაქმებული რეჟისორი?

Სარჩევი:

ვინ არის თვითდასაქმებული რეჟისორი?
ვინ არის თვითდასაქმებული რეჟისორი?

ვიდეო: ვინ არის თვითდასაქმებული რეჟისორი?

ვიდეო: ვინ არის თვითდასაქმებული რეჟისორი?
ვიდეო: What should directors pay themselves as a salary? 2024, ივლისი
Anonim

დაკავშირებულ მხარეებთან დაკავშირებული ტრანზაქციები ან „თვითდარიგება“არის იურიდიული კონცეფცია, რომლის დროსაც ფიდუციარი (როგორიცაა დირექტორი, ან ოფიცერი,) პირადად სარგებლობს ტრანზაქციის დროს, რომელიც მოიცავს კომპანიას. რომელიც მას ეკისრება ფიდუციურ მოვალეობას. თვითდასაქმების ჩვეულებრივი მაგალითი ხდება მაშინ, როდესაც დირექტორი იმყოფება გარიგების ორივე მხარეს.

ჩამოთვლილთაგან რომელია თვითდასაქმების მაგალითი?

მაგალითები მოიცავს კორპორატიული შესაძლებლობის გამოყენებას, კორპორატიული სახსრების პერსონალურ სესხად გამოყენებას ან კომპანიის აქციების შეძენას ფიდუციალის პოზიციაზე ყოფნის შედეგად მიღებული შიდა ინფორმაციის საფუძველზე. თვითდასაქმება არის ერთგულების მოვალეობის დარღვევა.

რა ითვლება თვითდასაქმებად?

თვითგარიგება არის რწმუნებულის, ადვოკატის, კორპორატიული ოფიცრის ან სხვა ფიდუციალისქცევა, რომელიც შედგება ტრანზაქციის დროს მათი პოზიციის სარგებლობისა და მათი ინტერესების შესაბამისად მოქმედებისგან. ვიდრე ტრასტის ბენეფიციარების, კორპორატიული აქციონერების ან მათი კლიენტების ინტერესებიდან გამომდინარე.

რა არის იურიდიული ტერმინი თვითდასაქმებისთვის?

თვითდარიგება არის არასწორი საქციელი ფიდუციურის. … ფიდუცია არის ადამიანი, რომელსაც აქვს კეთილსინდისიერების, ნდობის, განსაკუთრებული ნდობის და გულწრფელობის მოვალეობები სხვა ადამიანის მიმართ.

არის თუ არა თვითდასაქმება ფიდუციალური მოვალეობის დარღვევა?

თვითგარიგება არის ფიდუციალური მოვალეობისდარღვევის ტიპი. როდესაც თქვენ აცხადებთ, რომ რწმუნებული ჩაერთო თვითდასაქმებაში, თქვენ ამტკიცებთ, რომ მან დაარღვია თავისი ფიდუციალური მოვალეობა ტრასტის ბენეფიციარების მიმართ.

გირჩევთ: