თქვენ იპოვით გადაწყვეტილებებს ხალხისთვის. თვითდასაქმებული ბიზნესმენების უმეტესობა მიდის ბიზნესში, რადგან მათ სურთ პრობლემების გადაჭრა და სხვების ცხოვრების გაუმჯობესება თქვენ ეხმარებით თქვენს საზოგადოებას თქვენი პროდუქტით და სერვისით. თქვენ ასევე ქმნით სამუშაო ადგილებს და იხდით გადასახადებს, რაც ხელს უწყობს სკოლებს, მუნიციპალიტეტს და თქვენს მეზობლებს.
რატომ არის უკეთესი თვითდასაქმება?
თქვენ გამოიმუშავებთ მეტ ფულს .საშუალოდ, ფრილანსერები 45%-ით მეტს გამოიმუშავებენ, ვიდრე ტრადიციულად დასაქმებულები. მათ ასევე უფლება აქვთ გამოიკლონ ბიზნესის გარკვეული ხარჯები, რომლებსაც თანამშრომლები არ უხდებათ, რაც საშუალებას მისცემს რეალურად შეინახონ თავიანთი შემოსავალი.
რა არის თვითდასაქმების 3 უპირატესობა?
დამოუკიდებლობა, კონტროლი და თავისუფლება რუტინისგან - კომპანიები ან პირები, რომლებშიც მუშაობთ, არიან თქვენი კლიენტები და არა დამსაქმებლები. როგორც კლიენტებს, მათ შეუძლიათ განაცხადონ, რა შედეგებს ელოდებიან თქვენგან, მაგრამ ისინი არ ხელმძღვანელობენ თქვენს სამუშაოს.
რა უარყოფითი მხარეები აქვს თვითდასაქმებულებს?
აქ არის თვითდასაქმების პოტენციური უარყოფითი მხარეები:
- თანამშრომელთა სარგებელი არ არის (მაგ. ავადმყოფობის ანაზღაურება, შვებულების ანაზღაურება)
- არაპროგნოზირებადი შემოსავალი.
- პოტენციურად ხანგრძლივი სამუშაო საათები.
- გაზრდილი პასუხისმგებლობა და ზეწოლა.
- სტრუქტურის ნაკლებობა.
- დაკარგვის პოტენციალი.
- მეტი საბუთები (საგადასახადო და ა.შ.)
რთულია თვითდასაქმება?
როდესაც მთელი ცხოვრების განმავლობაში მუშაობთ ჩვეულებრივ თანამშრომლად, თვითდასაქმება შესაძლოა საბოლოო მიღწევად იგრძნოთ. თქვენ ხართ საკუთარი უფროსი, თქვენი სამუშაო საათები მოქნილია და თქვენ აკონტროლებთ. თქვენ ასევე არ გაქვთ თანამშრომლების დრამა ყოველდღიურად.
