თქვენი თანამშრომელი ხელახლა დასაქმდება ფორმა I-9 თავდაპირველად შევსების 3 წლის განმავლობაში.
რა სიხშირით გჭირდებათ I-9-ის ხელახალი შემოწმება?
დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან გადაამოწმონ თანამშრომლის დოკუმენტაცია მხოლოდ როდესაც თანამშრომლის დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტს (EAD) ან ქვითარს ვადა გაუვიდა. ხელახალი შემოწმება უნდა მოხდეს არაუგვიანეს სამუშაო ავტორიზაციის ვადის გასვლის თარიღისა.
აჭირდება თუ არა i9 განახლება ყოველწლიურად?
დამსაქმებლებმა უნდა შეინახონ ორიგინალი I-9 ფაილში ყველა თანამშრომლისთვის სამი წლის განმავლობაში დასაქმების თარიღიდან, ან ერთი წლის შემდეგ დასაქმების დასრულებიდან, რომელი იქნება მოგვიანებით..
საჭიროა თუ არა I-9 პირადად დასრულება?
2021 წლის 31 მარტის განახლება. … შესაბამისად, 2021 წლის 1 აპრილის მდგომარეობით, მოთხოვნა, რომ დამსაქმებლებმა პირადად შეამოწმონ თანამშრომლების ფორმა I-9 და დასაქმების უფლებამოსილების დოკუმენტაცია, ვრცელდება მხოლოდ იმ თანამშრომლებზე, რომლებიც ფიზიკურად გამოცხადდებიან სამუშაოდ კომპანიის ადგილმდებარეობაზენებისმიერ რეგულარულ, თანმიმდევრულ ან პროგნოზირებად საფუძველზე.
რა მოხდება, თუ i9 არ დასრულდება 3 დღეში?
დამსაქმებლებმა უნდა შეავსონ და ხელი მოაწერონ ფორმა I-9-ის მე-2 განყოფილებას, დასაქმების უფლებამოსილების შემოწმებას, მათი თანამშრომლის დაქირავებიდან 3 სამუშაო დღის განმავლობაში (დაქირავების თარიღი ნიშნავს ანაზღაურების სამუშაოს პირველ დღეს). … თუ სამუშაო გრძელდება 3 დღეზე ნაკლებ დროზე, თქვენ უნდა შეავსოთ სექცია 2 არაუგვიანეს მუშაობის პირველი დღისა ანაზღაურების სანაცვლოდ
