თუ არ გსმენიათ პასუხი პოტენციური დამსაქმებლისგან ინტერვიუს შემდეგ ან ინტერვიუს შემდგომი დაკვირვების შემდეგ, შეგიძლიათ გააგზავნოთ "შემოწმების" ელფოსტა, იდეალურია. დამსაქმებელს. თქვენ უნდა გამოაგზავნოთ ეს ელფოსტა, თუ არ გსმენიათ თქვენი ინტერვიუდან ორი კვირის შემდეგ. მოკლედ შეინახეთ.
შესანიშნავია თუ არა რეკრუტერთან დაკავშირება გასაუბრების შემდეგ?
არაფერია (და მოსალოდნელიც კი) გასაუბრების შემდეგ, მაგრამ ნუ გადატვირთავთ თქვენს პოტენციურ დამსაქმებელს მრავალი შეტყობინებებითა და სატელეფონო ზარებით. თუ ძალიან ხშირად მიმართავთ, თქვენ გამორთავთ დაქირავების მენეჯერს. … თუმცა, შეიძლება დაგჭირდეთ შვიდიდან 10 დღემდე ლოდინი მეორე ან მესამე ინტერვიუს შემდეგ. "
გაგიგზავნოთ თუ არა მადლობის წერილი რეკრუტერს ინტერვიუს შემდეგ?
გჭირდებათ მადლობის წერილის გაგზავნა ინტერვიუს შემდეგ? მიზანშეწონილია გამოაგზავნოთ მადლობის ელ.წერილი ყოველი სამუშაო გასაუბრების შემდეგ, რომელსაც ესწრებით ამით დამსაქმებელს აჩვენებს, რომ აფასებთ მათ დროს და რაც მთავარია, კვლავ გაინტერესებთ პოზიცია..
მივწერო თუ არა მათ ელ.წერილი ინტერვიუს შემდეგ?
როდის გავაგზავნოთ მადლობის ელ.წერილი ინტერვიუს შემდეგ? უმჯობესია გამოაგზავნოთ მადლობის წერილი, სანამ ჯერ კიდევ სუფთა ხართ ინტერვიუერის გონებაში. ასე რომ, თქვენ უნდა გამოაგზავნოთ ელ.წერილი ინტერვიუდან 24 საათის განმავლობაში (ინტერვიუს იმავე დღეს ან შემდეგში).
რამდენი ხანი უნდა დაელოდოთ ელ.წერილს ინტერვიუს შემდეგ?
მოკლე პასუხი: დააკვირდით მინიმუმ ხუთიდან შვიდი სამუშაო დღის შემდეგ. თქვენ გაიარეთ ინტერვიუს პროცესი, გაუგზავნეთ თქვენი „მადლობა“ელ.წერილი და შემდეგ არაფერი გსმენიათ, გარდა შემოსულების კრიკეტებისა რამდენიმე დღის განმავლობაში. შემდეგ, თქვენ მიიღეთ ეს საშინელი შეტყობინება დაქირავების მენეჯერისგან.
