ეთიკა, მორალური პრინციპები, მოლაპარაკებებში ისევე უნდა ითამაშონ მონაწილეობა, როგორც ეს ჩვენი ცხოვრების სხვა ასპექტებში. ჩვენი მორალური პრინციპები არ უნდა იყოს დაფუძნებული მხოლოდ საზოგადოებრივ ნორმებზე ან კანონებზე. არსებობს მოლაპარაკების რამდენიმე საერთო ტაქტიკა, როგორიცაა ტყუილი, ჭორაობა, მოტყუება და გამჟღავნება, რომლებიც საუკეთესო შემთხვევაში ეთიკურად საეჭვოა.
რა არის ეთიკური მსჯელობა მოლაპარაკებაში?
ეთიკური მსჯელობის საყოველთაოდ გასაგები მიდგომები მოიცავს: ბოლო შედეგის ეთიკა - მოქმედების მორალური სისწორე განისაზღვრება მისი შედეგების გათვალისწინებით. … მოვალეობის ეთიკა - ეს განიხილავს ეთიკას, როგორც მოქმედი წესებიდან გამომდინარე ან ინდივიდუალური ან სიტუაციის მიმართ.
რა როლს თამაშობს ეთიკა ორგანიზაციაში?
ყველა ორგანიზაციას აქვს ეთიკური კოდექსი, რომელიც მიმართავს მის გადაწყვეტილების მიღებას და საქმიანობას ეფექტური პროდუქტიულობისა და რეპუტაციის შესანარჩუნებლად ეთიკური ქცევა უზრუნველყოფს, რომ პერსონალი დაასრულოს მუშაობა პატიოსნებით და მთლიანობით და დააკმაყოფილოს ორგანიზაციის მიზანი წესებისა და პოლიტიკის დაცვით.
როგორ განსაზღვრავთ ეთიკურ ქცევას მოლაპარაკებებში?
როგორ განვსაზღვროთ არის თუ არა ქცევა ეთიკური მოლაპარაკების დროს?
- განსაზღვრეთ მოქმედების პოტენციური კურსის ეკონომიკური შედეგები.
- გაითვალისწინეთ იურიდიული მოთხოვნები, რომლებიც გავლენას ახდენს სიტუაციაზე.
- შეაფასეთ ეთიკური ვალდებულებები სხვა ჩართულ მხარეებთან დაკავშირებით, თუ რა არის სწორი, სამართლიანი და სამართლიანი.
რა ეთიკური კითხვები ჩნდება მოლაპარაკების დროს?
ეთიკური ქცევის კითხვები, რომლებიც წარმოიქმნება მოლაპარაკების დროს
- გამოტოვება - ვერ გამჟღავნდება ინფორმაცია, რომელიც სხვას სარგებელს მოუტანს.
- კომისია - რეალურად იტყუება საერთო ღირებულების საკითხზე.
Ethics and negotiation by Giuseppe Conti
