Logo ka.boatexistence.com

შეგიძლიათ გააუქმოთ კავშირი მოლაპარაკებების დროს?

Სარჩევი:

შეგიძლიათ გააუქმოთ კავშირი მოლაპარაკებების დროს?
შეგიძლიათ გააუქმოთ კავშირი მოლაპარაკებების დროს?

ვიდეო: შეგიძლიათ გააუქმოთ კავშირი მოლაპარაკებების დროს?

ვიდეო: შეგიძლიათ გააუქმოთ კავშირი მოლაპარაკებების დროს?
ვიდეო: What Typically Happens When You Compromise During a Negotiation | Ask a Negotiator with Bob Bordone 2024, ივლისი
Anonim

მოლაპარაკების განყოფილების ყველა თანამშრომელს შეუძლია ხელი მოაწეროს პეტიციას და ხმის მიცემა დესერტიფიკაციის არჩევნებში, მიუხედავად პროფკავშირის წევრის სტატუსისა. … CBA–ს პირველი სამი წლის შემდეგ, თანამშრომლებს შეუძლიათ ნებისმიერ დროს წარადგინონ სერტიფიცირების პეტიცია.

შეიძლება თუ არა პროფკავშირის გაფიცვა მოლაპარაკებების დროს?

გაფიცვა, როგორც წესი, რეზერვირებულია როგორც უკანასკნელი საფრთხე კომპანიასა და კავშირს შორის მოლაპარაკებების დროს, რომელიც შეიძლება მოხდეს კონტრაქტის ვადის გასვლამდე ან დაუყოვნებლივ. … ბევრ ქვეყანაში, ეს არაოფიციალური გაფიცვები არ სარგებლობს იგივე სამართლებრივი დაცვით, როგორც პროფკავშირების აღიარებული გაფიცვები.

შეუძლია თუ არა კომპანიას გაერთიანების დესერტიფიკაცია?

მოწმობა ეხება პროცესს, როდესაც შრომითი ურთიერთობების ეროვნული საბჭო (NLRB) თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს მოითხოვონ სპეციალური არჩევნები პროფკავშირის, როგორც მათი „ექსკლუზიური წარმომადგენლის“მოშორების მიზნით.” მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ თქვენი კომპანია ვერ დაგეხმარებათ ან დაგეხმარებათ კავშირის დადასტურებაში

რა შეუძლიათ გააკეთონ პროფკავშირებმა მოლაპარაკებების დროს?

კოლექტიური მოლაპარაკება არის პროცესი, რომლის დროსაც მომუშავე ხალხი, მათი პროფკავშირების მეშვეობით, მოლაპარაკებას აწარმოებს კონტრაქტებზე დამსაქმებლებთან, რათა დადგინდეს მათი დასაქმების პირობები, მათ შორის ანაზღაურება, შეღავათები, საათები, შვებულება, სამუშაო ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების პოლიტიკა., სამუშაოსა და ოჯახის დაბალანსების გზები და სხვა

შეუძლია თუ არა გაერთიანებას უარი თქვას გარიგებაზე?

ეს არის არასამართლიანი შრომითი პრაქტიკა, როდესაც რომელიმე მხარემ უარი თქვას მეორესთან კოლექტიურ მოლაპარაკებაზე, მაგრამ მხარეები არ არიან იძულებულნი მიაღწიონ შეთანხმებას ან წავიდნენ დათმობებზე. … თუმცა, პროფკავშირი შეიძლება არ დაეთანხმოს, რომ ჭეშმარიტი ჩიხი მიღწეულია და წარადგინოს ბრალი არასამართლიანი შრომითი პრაქტიკის გამო კეთილსინდისიერად გარიგების შეუსრულებლობის გამო.

გირჩევთ: